Front Office Agent/Supervisor (all genders)
Front Office Agent/Supervisor (all genders)

Front Office Agent/Supervisor (all genders)

Konstanz Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Front Office.
  • Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Erfahrung in erstklassigem Service.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe spannende Herausforderungen im Gastgewerbe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung am Empfang.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts. Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst in Abwesenheit des Front Office Managers die operative Verantwortung für das Empfangsteam und sorgst für reibungslose Abläufe im Front Office.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Gäste, erkennst Wünsche proaktiv und findest auch in stressigen Situationen passende Lösungen.
  • Du arbeitest aktiv am Empfang mit – vom Check-in bis zum Check-out – und behältst Servicequalität und Gästezufriedenheit im Blick.
  • Du koordinierst Früh- und Spätschichten, unterstützt bei der Dienstplanung und gibst dem Team Orientierung im operativen Alltag.
  • Du bearbeitest Gästefeedback professionell, gehst souverän mit Beschwerden um und bleibst auch unter Belastung freundlich und lösungsorientiert.
  • Du übernimmst Backoffice-Aufgaben, arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und erkennst Chancen für aktiven Zusatzverkauf und Upselling.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Berufserfahrung am Hotelempfang oder im Front Office.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und trittst Gästen professionell, verbindlich und serviceorientiert gegenüber auf. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
  • Du arbeitest eigenständig, packst im Alltag mit an und behältst auch bei hohem Gästeaufkommen den Überblick.
  • Du denkst abteilungsübergreifend, handelst lösungsorientiert und verstehst dich als Gastgeber aus Leidenschaft.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit Opera Cloud, technisches Grundverständnis und Sicherheit im Beschwerdemanagement mit.
  • Die Position passt zu dir, wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, flexibel in Früh- und Spätschichten arbeitest und Wert auf hohe Servicequalität legst.

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels.
  • Corporate Benefits.
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform.
  • Cross-Training Möglichkeiten.
  • Unterstützungsverein & Social Day.
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Jubiläumszahlung.
  • Fahrtkostenzuschuss.
  • Gesundheitsförderung.
  • JobRad.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

Front Office Agent/Supervisor (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Hotels

Steigenberger Hotels & Resorts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Gastgewerbe bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teams. Erlebe die einzigartige Möglichkeit, Teil einer traditionsreichen Marke zu werden, die höchste Servicequalität verkörpert und in einer inspirierenden Umgebung arbeitet.
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Kontaktperson:

Steigenberger Hotels HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Office Agent/Supervisor (all genders)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Agent/Supervisor bewirbst, zeige dein Interesse direkt. Besuche unsere Website und nutze die Möglichkeit, dich über das Unternehmen zu informieren und Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Steigenberger Hotels & Resorts in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Steigenberger. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und in stressigen Situationen präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Tip Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige uns deine Leidenschaft für den Service und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses ehrlich und offen bist, wird das sicher positiv auffallen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Agent/Supervisor (all genders)

Gastfreundschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Belastbarkeit
Eigenständigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse in Opera Cloud
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Umgang mit Gästefeedback
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Hotelfach. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Gäste begeistert? Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotels vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Steigenberger Hotels & Resorts zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und den Serviceansatz an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder im Beschwerdemanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Front Office Agent/Supervisor zu verdeutlichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und professionell sprechen. Übe, wie du auf verschiedene Szenarien reagieren würdest, um deine serviceorientierte Einstellung zu zeigen.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

In der Hotellerie ist es wichtig, flexibel zu sein und gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Steigenberger Hotels
Standort: Konstanz
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