Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unserer Küchencrew und kreiere köstliche Frühstücksgerichte.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts - eine Marke mit über 90 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Frühstückserlebnisse und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder praktische Erfahrung im Frühstücksbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts. Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben:
- Werde Teil unserer motivierten Küchencrew
- Zubereitung der jeweiligen Frühstücksspeisen & Arrangement der Speisen
- Mitwirken an einem reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf
- Sorgfältige, fachgerechte Lagerung und Verwendung von Rohstoffen und Produkten
- Einhaltung der HACCP-Richtlinien
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch oder praktische Erfahrung im Frühstücksbereich, Quereinstieg möglich
- Erfahrung in größeren Küchen von Vorteil, da ein hohes Arbeitsaufkommen bei entsprechender Belegung besteht
- Erfahrung als Frühstückskoch in vergleichbaren Hotels wünschenswert
- Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Deutschland-Ticket
- Gesundheitsförderung
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Frühstückskoch (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Hotels
Die Steigenberger Hotels & Resorts bieten nicht nur eine erstklassige Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und einem unterstützenden Teamklima, ist dies der ideale Ort für alle, die in der Gastronomie Karriere machen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsförderung und einem positiven Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstückskoch (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückskoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und die spezifischen Anforderungen für die Rolle. Zeige, dass du die Werte von Steigenberger verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und deine Begeisterung für das Kochen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskoch (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die motiviert sind und Spaß an ihrer Arbeit haben. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotels vorbereitet
✨Mach dich mit der Hotelkultur vertraut
Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Philosophie. Verstehe, was Gastfreundschaft für sie bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Frühstückskoch zu verkörpern.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Küche, insbesondere im Frühstücksbereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Zubereitung von Speisen und im Umgang mit Rohstoffen zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil einer Küchencrew wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsablaufs beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen langfristigen Beitrag zum Team zu leisten.
