Junior Sales Agent

Overview

Im Steigenberger Parkhotel Braunschweig, idyllisch eingebettet im Herzen des Bürgerparks, präsentiert sich eine Oase der Erholung, die trotz zentraler Lage eine ruhige und grüne Umgebung bietet. Ein Ensemble aus zeitgemäßen und lebhaft gestalteten Zimmern & Suiten erwartet die Gäste, begleitet von 11 flexiblen Tagungsräumen, die sich über großzügige m² erstrecken und Veranstaltungen für bis zu Teilnehmer ermöglichen.

Die hauseigene Brasserie an der Oker kreiert ein Ambiente der Extraklasse. Hier zaubert das Küchenteam sämtliche Gaumenfreuden direkt in der offenen Showküche sei es die Wahl zwischen vegetarischen, veganen oder klassischen Gerichten. Neben den kulinarischen Genüssen der französisch-deutschen Küche entführt die Vinothek die Besucher auf eine unvergessliche Reise in die faszinierende Welt der Weine.

Position

Junior Sales Agent (m / w / d) – Ab sofort

Responsibilities

• Erstellung und Einhaltung des Sales- und Marketingplans
• RFP´s in Absprache mit dem General Manager / Cluster Revenue Manager bearbeiten
• Erarbeiten der Preisstruktur des Hotels in direkter Zusammenarbeit mit dem Cluster
• Sales Aktivitäten wie Site-Inspections, Kundentermine außer Haus, Sales Calls, Unterstützung bei Messeauftritten
• Corporate / LCR Verträge verhandeln und bearbeiten
• Bestandskundenbetreuung im Bereich Business und Leisure
• Pflege und Aktualisierung aller kundenrelevanter Daten im PMS
• Aufbereitung von monatlichen Reportings und Statistiken
• Sicherung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Abteilungen des Hauses
• Enge Zusammenarbeit mit der Regional Sales Managerin, HR Group und HWI
• Erarbeiten des Jahresbudgets

Qualifications

• Positive Ausstrahlung und ausgeprägtes kommunikationsgeschick
• Selbstsicheres und freundliches Auftreten
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
• Ersterfahrung als Sales Agent oder vergleichbar, vorzugsweise in Front Office, Reservierung, Sales oder Convention Sales
• Marktkenntnisse im Raum Braunschweig, Wolfsburg, Hannover
• Erfahrung in der Kettenhotellerie von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office Kenntnisse, idealerweise Opera

Benefits

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Weiterentwicklung
• Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung
• Vielseitige Bildungsangebote
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Extra-Freier-Tag am Geburtstag
• Staffrate sowie Friends & Family Rate auf Übernachtungen und Dienstleistungen
• Möglichkeit zur Arbeit in einem anderen HRG-Hotel oder Brand (Cross Exploration)
• Corporate Benefits & Programme

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