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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende elektrotechnische Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen mit starkem Teamgeist und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Krankenzusatzversicherung und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und setze Standards in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der Builtech Gruppe ist die Steiger Elektroinstallationen GmbH mit 40 Mitarbeitern ein modernes, zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen. Seit unserer Gründung im Jahr 1991 wachsen wir stetig und haben uns als verlässlicher Partner in allen elektrotechnischen Bereichen etabliert. In OWL sind wir für unsere Fachkompetenz und als familienfreundlicher Arbeitgeber mit starkem Teamgeist bekannt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d), die mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung unsere Projekte erfolgreich leitet. In dieser wichtigen Position trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei und setzt Standards für eine erstklassige Projektabwicklung.
- Verantwortung für die fachgerechte und kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten, vom Beginn bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Zentrale Ansprechperson für Kunden und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit.
- Betreuung der Projekte von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss, inklusive Nachtragsmanagement.
- Vorbereitung und Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Personal im Rahmen des Projekt-Controllings.
- Erstellung einer professionellen und lückenlosen Projektdokumentation.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Führung des Montageteams.
Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Techniker- oder Meisterqualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung elektrotechnischer Projekte.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein unternehmerisches Denkvermögen.
Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.
Sicherer Umgang mit MS Office und Baumanagement-Tools.
Ausgeprägte Kundenorientierung, ergänzt durch Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.
Genieße die Vorteile unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung!
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem 13. Monatsgehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Builtech Akademie.
Firmenwagen einfach mit nach Hause nehmen.
Beitrag zur Altersvorsorge.
Corporate Benefits & Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm.
„Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.
Bist du bereit, die TGA-Branche mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Steiger Elektroinstallationen
Kontaktperson:
Steiger Elektroinstallationen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, überlege dir Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem haben wir oft exklusive Stellenangebote, die nur dort zu finden sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar individuelle Worte zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Elektrotechnik. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiger Elektroinstallationen vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Steiger Elektroinstallationen GmbH und ihre Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenorientierung. Zeige, wie du Teams motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.