Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Gäste und Sicherstellung eines reibungslosen Frühstücksservices.
- Unternehmen: Große Hotelgruppe in der Sächsischen Schweiz mit 4-Sterne-Standards.
- Vorteile: Sinnvoller Job, klare Arbeitszeiten und kein Abendstress.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Ordentlich, fleißig und ein Auge fürs Detail; Erfahrung im Service von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Betreuung unserer Gäste am Vormittag
- Beaufsichtigung und Unterstützung des Frühstücksservices
- Prüfung der Anreisen des Tages (z. B. Geburtstage, Besonderheiten)
• Verantwortung fürs Haus
• Ist alles sauber, ordentlich und stimmig?
• Wo muss nachgebessert werden?
- Sauberkeitskontrolle der Hotelzimmer
- Kontrolle von Backoffice- und Mitarbeiterbereichen
- Weisungsbefugnis gegenüber dem Housekeeping-Team
- Übergabe eines gut vorbereiteten Hauses an die Spätschicht
Du bist der Mensch, der alles zusammenhält, bevor der nächste Abschnitt beginnt.
- Das bringst du mit
- Du bist ordentlich, fleißig und sehr sorgfältig
- Du hast ein Auge fürs Detail und siehst Dinge, die andere übersehen
- Du arbeitest gern mit Gästen und bist herzlich & präsent
- Du identifizierst dich mit „deinem“ Haus
- Du übernimmst Verantwortung – ruhig, klar und fair
- Erfahrung im Hotel- oder Servicebereich ist von Vorteil, aber kein Muss
- Pack-An-Mentalität
Das ist kein Job für „irgendwie“ – sondern für Menschen, die es richtig machen wollen.
- Du weißt, woran du bist
- Arbeitsbeginn: ca. 7:30 / 8:00 Uhr
- Arbeitszeit: 7–8 Stunden pro Tag
- Feierabend: in der Regel gegen 16:00 Uhr
- Wochenstunden: 35–40 Stunden
- Keine Abendschichten
Feste Zeiten. Klare Verantwortung. Sehr gut planbar.
- Deine Benefits bei uns
- Ein sinnvoller Job mit Verantwortung und Wirkung
- Arbeiten am Gast – aber ohne Abendstress
- Klare Abläufe & strukturierte Häuser
- Viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum
- Arbeiten in schönen 4-Sterne-Hotels
- Sicherer Arbeitsplatz in der größten Hotelgruppe der Sächsischen Schweiz
- #J-18808-Ljbffr
Hauskoordinator:in und Gästeservice (m/w/d) Arbeitgeber: Steiger Hotels
Als Hauskoordinator:in und im Gästeservice bieten wir dir die Möglichkeit, in einem strukturierten und herzlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf klare Abläufe und Verantwortung setzt. Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in der größten Hotelgruppe der Sächsischen Schweiz, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen einbringen und weiterentwickeln kannst. Unsere 4-Sterne-Hotels bieten nicht nur einen angenehmen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Sauberkeit, Ordnung und Gastfreundschaft legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauskoordinator:in und Gästeservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Steiger Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauskoordinator:in und Gästeservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Steiger Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Steiger Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Steiger Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Steiger Hotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiger Hotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Steiger Hotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Steiger Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
