Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Buffets vor und serviere direkt am Gast.
- Unternehmen: Familiengeführte Hotelgruppe in der Sächsischen Schweiz mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Schöne Urlaubsatmosphäre, familienfreundliche Arbeitszeiten und Rabatte in allen Steiger Hotels.
- Weitere Informationen: Moderne Küchen und klare Arbeitsabläufe für stressfreies Arbeiten.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Perspektive und die Möglichkeit, in einem tollen Team zu arbeiten.
- Qualifikationen: Gute Laune, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Lebensmitteln.
Ohne dich, bleibt der Teller leer. Gute Hotels brauchen vor allem gute Menschen. Die Steiger Hotels sind eine familiengeführte Hotelgruppe in der Sächsischen Schweiz – mit sechs Häusern, viel Teamgeist und einem klaren Anspruch: fair arbeiten, ehrlich miteinander umgehen und unseren Gästen eine richtig gute Zeit ermöglichen. Wenn du Lust auf einen sicheren Job mit Perspektive hast, bist du hier richtig.
BEZ TEBE ZŮSTANE TALÍŘ PRÁZDNÝ
Dobré hotely potřebují především dobré lidi. Steiger Hotels jsou rodinná hotelová skupina v Saském Švýcarsku – se šesti hotely, silným týmovým duchem a jasným cílem: pracovat férově, jednat spolu otevřeně a poctivě a dopřát našim hostům opravdu krásný pobyt. Pokud hledáš jistou práci s perspektivou do budoucna, jsi u nás na správném místě.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung des Halbpensions-Buffets für unsere Gäste
- Service am Buffet direkt am Gast
- Reinigung und Pflege der Küche
Tvoje úkoly
- Příprava bufetu v rámci polopenze pro naše hosty
- Obsluha hostů přímo u bufetu
- Úklid a péče o kuchyň
Das bringst du mit
- Gute Laune und Freude am Umgang mit Gästen
- Zuverlässigkeit und sauberes Arbeiten
- Du arbeitest gern mit Lebensmitteln und hast Freude an Ordnung & Sauberkeit
- Gastro-Erfahrung ist kein Muss, Wichtig ist: Liebe zu Lebensmitteln oder Grundkenntnisse in der Küche
- Du bringst gute Laune mit – und gibst sie gern an Gäste weiter
- Teamgeist: Du arbeitest meist mit 1–2 Kolleg:innen zusammen
Co bys měl/a mít
- Jsi spolehlivý/á a skutečný ranní ptáče
- Rád/a pracuješ s potravinami a máš smysl pro pořádek a čistotu
- Zkušenosti z gastronomie nejsou nutné – důležitá je láska k potravinám nebo základní znalosti práce v kuchyni
- Přinášíš dobrou náladu a rád/a ji předáváš hostům
- Týmového ducha – většinou pracuješ s 1–2 kolegy/kolegyněmi
- Řidičský průkaz a vlastní auto jsou nutné
Du weißt, woran du bist
Arbeitszeit: 24-40 Stunden pro Woche
Arbeitstage: Dienstag-Samstag
Schichtbeginn: ab 13:30 Uhr oder 12:00 Uhr
Feierabend: 22:00 Uhr oder 20:30 Uhr
Arbeitsweise: feste Schichten, klare Abläufe
Víš, na čem jsi
Pracovní doba: 24–40 hodin týdně
Pracovní dny: úterý–sobota
Začátek směny: od 13:30 nebo 12:00
Konec pracovní doby: 22:00 nebo 20:30
Způsob práce: pevné směny, jasné pracovní postupy
Deine Benefits bei uns
- Arbeiten in schöner Urlaubsatmosphäre – gute Laune inklusive
- Familienfreundliche Arbeitszeiten durch frühen Feierabend
- Moderne Küchen mit High-End-Geräten
- Handwerk statt Convenience: Wir backen selbst
- Arbeiten im Team, nicht allein im Stress
- Vergünstigungen in allen Steiger Hotels
- Sicherer Job in der größten Hotelgruppe der Sächsischen Schweiz
Tvoje benefity u nás
- Práce v krásné dovolenkové atmosféře – dobrá nálada v ceně
- Časy vhodné pro rodiny díky brzkému konci směny
- Moderní kuchyně s vybavením nejvyšší třídy
- Řemeslo místo polotovarů: pečeme sami
- Práce v týmu, ne sám ve stresu
- Slevy ve всех hotelech Steiger
- Jistá práce v největší hotelové skupině Saského Švýcarska
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Mitarbeiter Küche (m/w/d) Arbeitgeber: Steiger Hotels
Als Hauskoordinator:in und im Gästeservice bieten wir dir die Möglichkeit, in einem strukturierten und herzlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf klare Abläufe und Verantwortung setzt. Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in der größten Hotelgruppe der Sächsischen Schweiz, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen einbringen und weiterentwickeln kannst. Unsere 4-Sterne-Hotels bieten nicht nur einen angenehmen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Sauberkeit, Ordnung und Gastfreundschaft legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Küche (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Steiger Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Küche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Steiger Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Steiger Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Steiger Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Steiger Hotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiger Hotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Steiger Hotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Steiger Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
