Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die IT-Infrastruktur und unterstütze das Team vor Ort.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit kollegialem Miteinander.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Fitness und Gesundheit sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung mit Microsoft Servern und Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams in Winnenden suchen wir ab sofort einen Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Perspektivisch ist die Position auf die Leitung der IT mit Personalverantwortung ausgerichtet.
Ort: 71364 Winnenden
Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Aufgaben
- Sicherstellung des Betriebs der IT-Infrastruktur
- Support für unsere Mitarbeitenden direkt vor Ort
- Pflege des Active Directory und der Microsoft Cloud Dienste
- Installation und Wartung von PCs, Laptops und peripherer Hardware wie Druckern und Telefonen
- Unterstützung bei Systemüberwachung der Server- und Netzwerkkomponenten
- Unterstützung bei der Analyse, Konzeptionierung und Implementierung von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung z. B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder eine ähnliche Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Informatik
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Microsoft Windows Servern und Active Directory
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen Linux, Firewall und Netzwerktechnik
- Erfahrung mit KI-Strategien für Unternehmen
- Java Kenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation
- Kollegiales Miteinander und eine gemeinsame Mission
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Leistungsorientierte Vergütung plus Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Förderung von Fitness und Gesundheit
- Bereitstellung von Getränken und frischem Obst
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Steiger Stiftung
Als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in Winnenden erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation, die Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine gemeinsame Mission legt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge, um Ihre berufliche und persönliche Entfaltung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Steiger Stiftung bewerben
Viele Unternehmen, wie Steiger Stiftung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Steiger Stiftung und die ausgeschriebene Position Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiger Stiftung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Steiger Stiftung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
