Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und unterstütze bei Abschlüssen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung in Kran- und Transportdienstleistungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 100 Jahren sind wir ein erfolgreiches mittelständiges Familienunternehmen, spezialisiert auf Kran- und Transportdienstleistungen. Verteilt auf 8 Stützpunkte decken wir die Region Saar-Lor-Lux ab und sind deutschlandweit als auch international tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Trier ab sofort eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten
- Abstimmung von Konten sowie Klärung von Differenzen
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Dein Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in DATEV setzen wir voraus
- strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie gutes Zahlenverständnis
Was wir Dir bieten:
- unbefristete Festeinstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt: Wenn Du Dich für diese Stelle interessierst, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an.
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung zur Festanstellung Arbeitgeber: Steil Kranarbeiten GmbH & Co. KG
Als ein etabliertes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern und langfristige Perspektiven eröffnen.
Kontaktdaten:
Steil Kranarbeiten GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung zur Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Buchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob du mehr über das Team oder die Unternehmenskultur erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung zur Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Buchhaltung interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und DATEV deutlich machst. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben hast, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung zeigen, dann erwähne diese unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steil Kranarbeiten GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Buchhaltung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Grundlagen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung ins Gedächtnis rufen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du zur Lösung eines Problems beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
