Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Serviceaufträge im Sanitärbereich aus und hilf bei Notfällen.
- Unternehmen: Traditioneller Familienbetrieb mit über 70 Jahren Erfahrung in der Haustechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliches Firmenfahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, Lehrlinge auszubilden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte frische Bäder und Heizungen.
- Qualifikationen: Abschluss als Sanitärmonteur und 3-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Offene Stellen bei Steimer Haustechnik AG. Der Name Steimer steht für die heissesten Heizungen und frischesten Bäder in der Region Winterthur. Das Unternehmen mit 15 Mitarbeitenden besteht seit 1950 und wird heute in der dritten Generation geführt. Die hohe Qualität aller Arbeiten wird in den Mittelpunkt gestellt. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine/n engagierte/n Servicemonteur/-monteurin Sanitär im 80-100% Pensum.
Was wir bieten:
- Traditioneller Familienbetrieb
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Arbeit im Teilzeitpensum möglich
- Dynamisches Team, das am gleichen Strang zieht
- Arbeitsplatz in Winterthur mit gut erreichbarer Lage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von Weiterbildungen
- Persönlich zugeteiltes Firmenfahrzeug
Ihr Arbeitsalltag:
- Ausführung sämtlicher Serviceaufträge im Bereich Sanitär
- Ausführung von Garantiearbeiten, Entkalkung von Wassererwärmern, Ortung und Behebung von Wasserschäden
- Ausführung kleiner Serviceaufträge im Bereich Heizung erwünscht
- Ausführung von Service und Unterhaltsarbeiten an Gasgeräten (Gasboiler, Gasdurchlauferhitzer, Gas-Kochherden)
- Einsätze bei „Notfällen“, aber kein „Pikettdienst“
- Selbständige Ausführung des Rapportwesens, Materialbestellungen sowie technische und kommerzielle Abklärungen
- Akquisition von neuen Servicekunden, namentlich Kundenberatung und Objektaufnahme
- Mithilfe bei der Ausbildung der Sanitärinstallateur-Lehrlinge
- Mithilfe bei Messen und Vereinsanlässen
Was wir erwarten:
- Abschluss als Sanitärmonteur mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
- 3-5 Jahre Berufserfahrung als Sanitärmonteur, Erfahrung als Servicemonteur Sanitär
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Kunden- und Serviceorientierung
- Führerausweis Kategorie B zwingend
- EDV-Kenntnisse Microsoft Office, Branchensoftware Trimble Snap/Watch erwünscht
- Grundkenntnisse im Bereich Heizung erwünscht
Treffen die meisten Anforderungen auf Sie zu?
Servicemonteur/-in Sanitär 80-100% (m/w) Arbeitgeber: Steimerwin
Die Steimer Haustechnik AG ist ein traditioneller Familienbetrieb, der seit 1950 in der Region Winterthur für höchste Qualität in der Sanitär- und Heizungsbranche steht. Mit einem dynamischen Team und einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung von Weiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlich zugeteilten Firmenfahrzeug und einer gut erreichbaren Lage, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur/-in Sanitär 80-100% (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur/-in Sanitär interessierst, zögere nicht, direkt bei Steimer Haustechnik AG anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Steimer Haustechnik AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Sanitärmonteur in die Gespräche einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur/-in Sanitär 80-100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Steimer Haustechnik AG zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits als Servicemonteur/-in gearbeitet? Dann erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen! Wir suchen nach jemandem, der mit Erfahrung und Leidenschaft an die Sache herangeht.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steimerwin vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Steimer Haustechnik AG und deren Werte. Schau dir an, was sie besonders macht, wie ihre Tradition und die Qualität ihrer Arbeit. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Firma kennst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicemonteur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kunden erfolgreich beraten hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und Teil des Teams werden möchtest.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und bringe deine positive Einstellung rüber. Ein Lächeln und eine freundliche Art können viel bewirken und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
