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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte eigenständig von der Planung bis zur Abrechnung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, leistungsgerechte Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Erfahrung im Fensterbau von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Selbstständige Abwicklung deiner Projekte von der AVOR bis zur Schlussabrechnung.
Technische Auftragsklärung und Detailplanung.
Termin- und Ressourcenplanung.
Materialbestellungen sowie Erstellung der Produktions- und Montageunterlagen.
Entwicklung technischer Detail- und Anschlusslösungen.
Erstellung von Akonto- und Schlussrechnungen.
Dein Profil
- Ausbildung als Schreiner EFZ oder vergleichbare technische Grundausbildung.
- Weiterbildung als Techniker HF Holztechnik, Projektleiter Schreinerei FA oder vergleichbar.
- Erfahrung im Fensterbau von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise 3E Look und AutoCAD.
- Strukturierte, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
Was dich erwartet
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungspotenzial.
- Kurze Entscheidungswege und familiäre Unternehmenskultur.
- Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Projektleiter Arbeitgeber: Steimle Fenster AG
Kontaktperson:
Steimle Fenster AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, überlege dir Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Fensterbau und in der Projektleitung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du mit AutoCAD oder MS Office arbeitest, bringe Beispiele mit, wie du diese Tools in deinen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Holztechnik und Projektleitung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Projektleiter erfüllst.
Format ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steimle Fenster AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Projektdetails vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und Fensterbau dazu passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Auftragsklärung und Detailplanung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige deine technische Kompetenz
Da Kenntnisse in MS Office, 3E Look und AutoCAD wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Vielleicht kannst du sogar einige technische Details oder Lösungen präsentieren, die du entwickelt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in das Team einbringen kannst.