Projektleiter Fensterbau 80-100%
Projektleiter Fensterbau 80-100%

Projektleiter Fensterbau 80-100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Fensterbauprojekte und sei die Schnittstelle zwischen Kunden und Produktion.
  • Arbeitgeber: Steimle Fenster AG - ein traditionsreiches Unternehmen mit Zukunftsvision.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, familiäres Team und langfristige Perspektiven.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Fensterlösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Erfahrung mit MS-Office und AutoCAD.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit Generationen steht Steimle Fenster AG für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit im Fensterbau. Als regional stark verankertes Unternehmen entwickeln wir individuelle Fensterlösungen für Privatkunden, Architekten, Generalunternehmer und Investoren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Projektleiter Fensterbau 80-100% (m/w/d).

Was umfasst die Stelle?

  • Als Projektleiter/in bist du die Schlüsselstelle zwischen den Kunden und der Produktion.
  • Von der technischen Sachbearbeitung bis hin zur Endabrechnung leitest du die eigenen Projekte selbstständig.

Dein Aufgabengebiet:

  • Technische Bereinigung der Aufträge (AVOR)
  • Terminplanung
  • Auftragsbezogene Bestellung von Material
  • Erstellen der Produktions- & Montageunterlagen
  • Erarbeiten von Detaillösungen / Anschlusslösungen
  • Erstellen von Abschlags- & Schlussrechnungen

Was erwarten wir?

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ
  • Weiterbildung zum dipl. Techniker HF Holztechnik, Projektleiter Schreinerei mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung.
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office und AutoCAD, Kenntnisse im 3E Look von Vorteil.
  • Kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung für Ihre Projekte und sind ein Team-Player mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.

Was bieten wir?

  • Ein traditionsreiches Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie
  • Gute Infrastruktur und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes, familiäres Team mit hoher Fachkompetenz
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven

Bist du interessiert? Bewirb dich am besten noch heute! Wir freuen uns auf dich.

Projektleiter Fensterbau 80-100% Arbeitgeber: Steimle Fenster AG

Die Steimle Fenster AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein traditionelles und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine klare Zukunftsstrategie verfolgt. Mit einem motivierten, familiären Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, die es unseren Projektleitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
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Kontaktperson:

Steimle Fenster AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Fensterbau 80-100%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Steimle Fenster AG und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Fensterbau und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Fensterbau interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet – und wir freuen uns schon auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Fensterbau 80-100%

Technische Sachbearbeitung
Terminplanung
Auftragsbezogene Materialbestellung
Erstellen von Produktionsunterlagen
Erstellen von Montageunterlagen
Erarbeiten von Detaillösungen
Erstellen von Abschlagsrechnungen
Erstellen von Schlussrechnungen
MS-Office Kenntnisse
AutoCAD Kenntnisse
Kundenorientierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Koordinationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Steimle Fenster AG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Deine Erfahrung als Projektleiter/in ist entscheidend, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei strukturiert: Genauso wie du bei der Terminplanung und Auftragsbearbeitung strukturiert vorgehst, sollte auch deine Bewerbung klar und übersichtlich sein. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steimle Fenster AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Steimle Fenster AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Präzision und Verlässlichkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und Lösungen zu finden, die sowohl den Kunden als auch dem Unternehmen zugutekommen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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