Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Preise und entwickle Strategien für unsere Lieferanten.
- Unternehmen: STEIN HGS GmbH – ein dynamisches eCommerce Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und flexible Zeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv unsere Einkaufsstrategien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die STEIN HGS GmbH ist ein schnell wachsendes, dynamisches, voll digitales und auf den B2B-Multichannel Online Vertrieb spezialisiertes eCommerce Unternehmen. Dabei betreiben wir viele eigene Webshops und steuern unser Sortiment auf diverse Marktplätze aus. Wir entwickeln seit über 25 Jahren innovative Lösungen für alle Formen von Gewerbetreibenden und Kommunen. Wir vertreiben starke Produkte aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf sowie Betriebsausstattung und Stadtmobiliar und stehen unseren Kunden beratend und unterstützend bei der Umsetzung ihrer Projekte zur Seite.
Als Mitarbeiter im Einkauf bist du weit mehr als ein klassischer Einkäufer – du agierst als echter "Trusted Advisor" für unsere Lieferanten. In Verhandlungen auf Augenhöhe führst du tiefgehende Analysen durch, um die aktuelle Situation, die Herausforderungen und die Visionen deiner Partner genau zu verstehen. Dein klares Ziel ist es, komplexe und passgenaue Lösungen zu entwickeln, die den maximalen Mehrwert für unsere Kunden sowie für unser Unternehmen generieren.
Zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir an unserem Standort in Hamburg/Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter – Einkauf (m/w/d).
Aufgaben- Einkauf & Verhandlung: Du übernimmst Preis- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit deiner Teamleitung. Dazu gehören auch die gezielte Angebotseinholung und der detaillierte Angebotsvergleich.
- Vertragsgestaltung & Abschluss: Du übernimmst die kaufmännische Mitwirkung bei der Vertragserstellung zusammen mit der Teamleitung sowie die stetige Abstimmung mit dem Lieferanten bis zum finalen Vertragsabschluss.
- Kostenoptimierung: Du identifizierst und realisierst Einsparpotenziale, indem du bestehende Konditionen und Liefervereinbarungen kritisch analysierst und bei Bedarf auch Lieferantenwechsel initiierst.
- Strategie: Du übernimmst autonom ein definiertes Set an Lieferanten und entwickelst eigenverantwortlich – in enger Abstimmung mit deiner Teamleitung – passgenaue Lieferantenstrategien.
- Reporting & Datenpflege: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Reportings und detaillierten Kennzahlenanalysen. Zudem stellst du die sorgfältige Pflege von Lieferanten Kontakten und Daten in unseren Systemen sicher.
- Partnermanagement: Du bist der erste Ansprechpartner in der Geschäftsbeziehung, bereitest Lieferantenmeetings eigenständig vor und nach und hältst alle internen Stakeholder nach strategischen Meetings auf dem Laufenden.
- Prozessoptimierung & Koordination: Du vernetzt Lieferanten aktiv mit internen Schnittstellen, unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufs Abläufen und arbeitest eng und kooperativ mit anderen Abteilungen zusammen.
- Datengestützte Lösungsfindung & Innovation: Du nutzt Daten gezielt zur Problemlösung, bringst proaktiv neue Ideen ein und arbeitest an Prozessverbesserungen abteilungsübergreifend mit.
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und Partnermanagement.
- Du bringst Markt- und Geschäftsverständnis mit. Produktkenntnisse oder erste Berührungspunkte in Bereichen wie Absperrtechnik, Baustellenbedarf oder Stadtmobiliar sind dabei ein Plus.
- Du hast Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
- Du bist strukturiert und hast eine selbstständige Arbeitsweise.
- Du bist stark in der Datenanalyse, sicher im Umgang mit Reporting-Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab.
- Bei uns punktest du als Quereinsteiger, mit einem Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsbasierter Komponenten.
- Teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und strategische Gestaltungsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Team.
- Kostenfreie Getränke, frisches Obst und weitere Corporate Benefits.
- Regelmäßige Teamevents und eine moderne Arbeitsausstattung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mitarbeiter Im Strategischen Einkauf (M/W/D) Arbeitgeber: STEIN HGS GmbH
Die STEIN HGS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im strategischen Einkauf nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und strategische Gestaltungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Im Strategischen Einkauf (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der STEIN HGS GmbH hast und wie du als "Trusted Advisor" einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und unterstreiche, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Einkauf bist.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen und Vertragsbedingungen zu sprechen. Zeige, dass du weißt, was du wert bist und welche Einsparpotenziale du für uns identifizieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Im Strategischen Einkauf (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEIN HGS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die eCommerce-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie STEIN HGS GmbH konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen im B2B-Multichannel-Vertrieb verstehst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da der Job viel mit Preis- und Vertragsverhandlungen zu tun hat, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Strategien, wie du in verschiedenen Szenarien argumentieren würdest, um den maximalen Mehrwert für das Unternehmen zu erzielen.
✨Datenanalyse als Schlüsselkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du datengestützte Lösungen schätzt.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
