Mitarbeiter im Supplier Relationship / Lieferantenmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter im Supplier Relationship / Lieferantenmanagement (m/w/d)

Seevetal Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
STEIN HGS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lieferantenbeziehungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: STEIN HGS GmbH, ein dynamisches eCommerce Unternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und viele Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem aufgeschlossenen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Lieferantenmanagements.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Partnermanagement, Verhandlungsgeschick und Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die STEIN HGS GmbH ist ein schnell wachsendes, dynamisches, voll digitales und auf den B2B-Multichannel Online Vertrieb spezialisiertes eCommerce Unternehmen. Dabei betreiben wir viele eigene Webshops und steuern unser Sortiment auf diverse Marktplätze aus. Wir entwickeln seit über 25 Jahren innovative Lösungen für alle Formen von Gewerbetreibenden und Kommunen. Wir vertreiben starke Produkte aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf sowie Betriebsausstattung und Stadtmobiliar und stehen unseren Kunden beratend und unterstützend bei der Umsetzung ihrer Projekte zur Seite.

Als Mitarbeiter im strategischen Lieferantenmanagement bist du weit mehr als ein klassischer Einkäufer – du agierst als echter "Trusted Advisor" für unsere Lieferanten. In Verhandlungen auf Augenhöhe führst du tiefgehende Analysen durch, um die aktuelle Situation, die Herausforderungen und die Visionen deiner Partner genau zu verstehen. Dein klares Ziel ist es, komplexe und passgenaue Lösungen zu entwickeln, die den maximalen Mehrwert für unsere Kunden sowie für unser Unternehmen generieren.

Zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir an unserem Standort in Hamburg/Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lieferantenmanager (m/w/d) - Fokus Vertrags & Verhandlungsmanagement.

Aufgaben
  • Partnermanagement: Du bist der erste Ansprechpartner in der Geschäftsbeziehung, bereitest Lieferantenmeetings eigenständig vor und nach und hältst alle internen Stakeholder nach strategischen Meetings auf dem Laufenden.
  • Prozessoptimierung & Koordination: Du vernetzt Lieferanten aktiv mit internen Stakeholdern.
  • Sortiment & Verhandlung: Du übernimmst Preis- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit deiner Teamleitung. Dazu gehören auch die gezielte Angebotseinholung und der detaillierte Angebotsvergleich.
  • Vertragsgestaltung & Abschluss: Du übernimmst die kaufmännische Mitwirkung bei der Vertragserstellung zusammen mit der Teamleitung sowie die stetige Abstimmung mit dem Lieferanten bis zum finalen Vertragsabschluss.
  • Kostenoptimierung: Du identifizierst und realisierst Einsparpotenziale, indem du bestehende Konditionen und Liefervereinbarungen kritisch analysierst und bei Bedarf auch Lieferantenwechsel initiierst.
  • Strategie: Du übernimmst autonom ein definiertes Set an Lieferanten und entwickelst eigenverantwortlich – in enger Abstimmung mit deiner Teamleitung – passgenaue Lieferantenstrategien.
  • Reporting & Datenpflege: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Reportings und detaillierten Kennzahlenanalysen. Zudem stellst du die sorgfältige Pflege von Lieferanten Kontakten und Daten in unseren Systemen sicher.
  • Prozessoptimierung & Koordination: Du vernetzt Lieferanten aktiv mit internen Schnittstellen, unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufs Abläufen und arbeitest eng und kooperativ mit anderen Abteilungen zusammen.
  • Datengestützte Lösungsfindung & Innovation: Du nutzt Daten gezielt zur Problemlösung, bringst proaktiv neue Ideen ein und arbeitest an Prozessverbesserungen abteilungsübergreifend mit.
Qualifikation
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und/oder Partnermanagement.
  • Du bringst Markt- und Geschäftsverständnis mit. Produktkenntnisse oder erste Berührungspunkte in Bereichen wie Absperrtechnik, Baustellenbedarf oder Stadtmobiliar sind dabei ein Plus.
  • Du hast Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
  • Du bist strukturiert und hast eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Du bist stark in der Datenanalyse, sicher im Umgang mit Reporting-Tools.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab.
  • Bei uns punktest du als Quereinsteiger, mit einem Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung.
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
  • Teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und strategische Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Kurze Entscheidungswege und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Team.
  • Kostenfreie Getränke, frisches Obst und weitere Corporate Benefits.
  • Wertschätzung im Alltag – von kleinen Aufmerksamkeiten bis zu gemeinsamen Team-Events.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiter im Supplier Relationship / Lieferantenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: STEIN HGS GmbH

Die STEIN HGS GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der zukunftssicheren eCommerce-Branche. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die Eigeninitiative und strategische Gestaltungsmöglichkeiten seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wertschätzung großgeschrieben, sei es durch kleine Aufmerksamkeiten oder gemeinsame Team-Events, was zu einer positiven und kooperativen Unternehmenskultur beiträgt.

STEIN HGS GmbH

Kontaktdaten:

STEIN HGS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Supplier Relationship / Lieferantenmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lieferantenmanagement und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Supplier Relationship / Lieferantenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsstärke
Datenanalyse
Reporting-Tools
Markt- und Geschäftsverständnis
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast oder welche Strategien du entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEIN HGS GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die eCommerce-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie STEIN HGS GmbH konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Lieferantenbeziehung und im B2B-Multichannel-Vertrieb verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als 'Trusted Advisor' zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Analysiere die Unternehmensstrategie

Setze dich mit der Unternehmensstrategie von STEIN HGS GmbH auseinander. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst, insbesondere im Hinblick auf Kostenoptimierung und Prozessverbesserung. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Lieferantenmanagement oder zu den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.