Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Bestellungen und betreue Kunden proaktiv – telefonisch und digital.
- Unternehmen: STEIN HGS GmbH, ein innovatives eCommerce-Unternehmen im B2B-Bereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, hybrides Arbeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Freu dich auf Teamevents und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen mit echtem Entwicklungspotenzial.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die STEIN HGS Gmb H ist ein schnell wachsendes, voll digitales e Commerce-Unternehmen mit Spezialisierung auf den B2B-Multichannel-Onlinevertrieb.
Seit über 25 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für Gewerbetreibende, Bauunternehmen und Kommunen – mit starken Produkten aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf, Betriebsausstattung und Stadtmobiliar . Über unsere eigenen Webshops und Marktplätze bedienen wir täglich Kunden aus ganz Deutschland.
Unser Sortiment umfasst rund 250.000 Produkte – direkt zugestellt via Drop Shipping, ohne eigenes Lager.
Zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Vertriebsteam in Seevetal verstärkt.
Aufgaben
Bestellbearbeitung: Du bearbeitest eingehende Bestellungen sorgfältig und sorgst für eine reibungslose Abwicklung – von der Erfassung bis zur Lieferbestätigung.
Kundenbetreuung: Du betreust unsere Bestandskunden verlässlich und proaktiv – per Telefon, E-Mail und Teams – und bist erste Anlaufstelle bei Rückfragen zu Bestellungen und Lieferungen.
Angebotserstellung & Nachverfolgung: Du erkennst Kundenbedarfe, erstellst passgenaue Angebote und folgst diesen konsequent nach – mit dem Ziel, den Abschluss zu sichern.
Auftragsmanagement: Du begleitest Aufträge eigenverantwortlich von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
Datenpflege & Reporting: Du pflegst Kundendaten sorgfältig in unseren Systemen und teilst wertvolle Marktinformationen mit dem Team.
Qualifikation
Vertriebsfreude: Du hast echten Spaß am telefonischen und schriftlichen B2B-Vertrieb und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten.
Background: Kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch als motivierter Quereinsteiger mit nachweisbaren Vertriebserfolgen.
Erfahrung: Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Telefonvertrieb sind von Vorteil – kein Muss.
Produktkenntnisse: Kenntnisse in Bereichen wie Absperrtechnik, Baustellenbedarf oder Stadtmobiliar sind ein Plus, aber kein Ausschlusskriterium.
Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, strukturiert, hartnäckig im positiven Sinne und arbeitest gerne in einem eingespielten Team.
Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Büroanwendungen runden dein Profil ab.
Benefits
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Attraktive Vergütung: Faires Fixgehalt.
Flexibilität: Hybrides Arbeiten – teilweise Homeoffice möglich.
Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Nischenmarkt mit echtem Entwicklungspotenzial.
Teamkultur: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein engagiertes, kollegiales Team.
Wohlfühlfaktor: Kostenfreie Getränke, Snacks und frisches Obst – sowie eine eigene Pausenlounge mit Kicker, Tischtennisplatte und Dartscheibe.
Events: Regelmäßige Teamevents für gemeinsamen Spaß abseits des Alltags.
Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: STEIN HGS GmbH
Die STEIN HGS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem spannenden Nischenmarkt und zahlreichen Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie STEIN HGS GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an STEIN HGS GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von STEIN HGS GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei STEIN HGS GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei STEIN HGS GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei STEIN HGS GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEIN HGS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
