Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle B2B-Kunden eigenverantwortlich aus dem Innendienst.
- Unternehmen: STEIN HGS GmbH, ein dynamisches eCommerce Unternehmen im B2B-Multichannel Vertrieb.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem innovativen Umfeld und entwickle starke Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verhandlungsgeschick sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die STEIN HGS GmbH ist ein schnell wachsendes, dynamisches, voll digitales und auf den B2B-Multichannel Online Vertrieb spezialisiertes eCommerce Unternehmen. Dabei betreiben wir viele eigene Webshops und steuern unser Sortiment auf diverse Marktplätze aus. Wir entwickeln seit über 25 Jahren innovative Lösungen für alle Formen von Gewerbetreibenden und Kommunen. Wir vertreiben starke Produkte aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf sowie Betriebsausstattung und Stadtmobiliar und stehen unseren Kunden beratend und unterstützend bei der Umsetzung ihrer Projekte zur Seite.
Zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir für die STEIN HGS und deren Tochtergesellschaft an unserem Standort in Hamburg/Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Key Account Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für B2B Kunden.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung: Du betreust und entwickelst unsere Bestandskunden, sowie potenziell starke Neukunden eigenverantwortlich und proaktiv aus dem Innendienst – remote per Teams, Telefon und E-Mail.
- Wachstum & Cross-Selling: Du realisierst profitables Wachstum, indem du Kundenbedarfe präzise erkennst, passgenaue Angebote erstellst, aktiv nachfasst und Cross-Selling-Chancen gezielt nutzt.
- Verhandlung & Leadbearbeitung: Du führst Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen unserer Preisstrategie und sorgst so für stabile, partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf Basis von historischen Daten. Zudem bearbeitest Du eingehende Leads und leistest damit einen direkten Beitrag zum Vertriebserfolg.
- Strategische Account-Entwicklung: Bei erkennbar hohem Kundenpotenzial erstellst und realisierst Du gemeinsam mit der Teamleitung fundierte Potenzialanalysen und Vertriebspläne, um diese Chancen strategisch und zielgerichtet zu nutzen.
- Auftragsmanagement: Du übernimmst die eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung und begleitest Deine Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Daten & Insights: Du pflegst Kundendaten und Marktinformationen sorgfältig in unseren Systemen und leitest wertvolle Insights cross-funktional an das Team weiter.
Qualifikation
- Vertriebsprofi mit strategischem Weitblick: Du hast spürbaren Spaß am beratungsintensiven B2B‑Vertrieb und bringst idealerweise erste oder fundierte Erfahrung in der Betreuung von Großkunden / Key Accounts sowie in der Zusammenarbeit mit B2B‑Industriekunden, öffentlichen Auftraggebern, Ämtern und Kommunen mit.
- Dein Background: Du punktest bei uns mit einem Studium, einer fundierten kaufmännischen Ausbildung oder als hoch motivierter Quereinsteiger mit einem starken Track-Record im Lösungsvertrieb. Produktkenntnisse oder erste Berührungspunkte in Bereichen wie Absperrtechnik, Baustellenbedarf oder Stadtmobiliar sind dabei ein Plus.
- Verhandlungskompetenz: Du besitzt ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit exzellentem Verhandlungsgeschick – auch bei komplexen Deals und Rahmenverträgen.
- Persönlichkeit: Du überzeugst durch Entschlossenheit, strategisches Denken, Ausdauer bei längeren Sales‑Zyklen und große Überzeugungskraft.
- Handwerkszeug: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik runden dein Profil ab.
Benefits
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
- Attraktive Vergütung: Ein faires Fixum gekoppelt an ein attraktives Provisionsmodell, das Deine Erfolge im Großkundengeschäft honoriert.
- Flexibilität: Teilweise mobiles Arbeiten möglich (Hybrid).
- Gestaltungsspielraum: Ein spannendes Vertriebsumfeld bei einer Top-Adresse im Nischenmarkt mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben im Key Account Management.
- Teamkultur: Kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Wohlfühlfaktor: Kostenfreie Getränke und Sweets, sowie frisches Obst aus dem Obstkorb.
- Fun & Events: Regelmäßige Teamevents und Zeit für spannende Spiele am Kicker, der Tischtennisplatte oder der Dartscheibe in der eigenen Pausenlounge.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Key Account Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Fokus B2B Seevetal, Deutschland (hybrid) [...] Arbeitgeber: Stein Hgs
Die STEIN HGS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Unsere offene Teamkultur fördert kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, während regelmäßige Teamevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld den Wohlfühlfaktor erhöhen. Zudem bieten wir attraktive Vergütungspakete, die Ihre Erfolge im B2B-Vertrieb honorieren, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Fokus B2B Seevetal, Deutschland (hybrid) [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von STEIN HGS. Zeige, dass du die Bedürfnisse der B2B-Kunden verstehst und wie du zur strategischen Account-Entwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Fokus B2B Seevetal, Deutschland (hybrid) [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst, und helfen uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stein Hgs vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die B2B-E-Commerce-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie STEIN HGS konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Cross-Selling-Möglichkeiten genutzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für das kommende Jahr.
✨Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Preisverhandlungen zu sprechen. Überlege dir auch, wie du in hypothetischen Szenarien reagieren würdest, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
