Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Preise und entwickle Strategien für unsere Lieferanten.
- Arbeitgeber: STEIN HGS GmbH – ein dynamisches eCommerce Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und flexible Zeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Einkaufs.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und starke Datenanalysefähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die STEIN HGS GmbH ist ein schnell wachsendes, dynamisches, voll digitales und auf den B2B-Multichannel Online Vertrieb spezialisiertes eCommerce Unternehmen. Dabei betreiben wir viele eigene Webshops und steuern unser Sortiment auf diverse Marktplätze aus. Wir entwickeln seit über 25 Jahren innovative Lösungen für alle Formen von Gewerbetreibenden und Kommunen. Wir vertreiben starke Produkte aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf sowie Betriebsausstattung und Stadtmobiliar und stehen unseren Kunden beratend und unterstützend bei der Umsetzung ihrer Projekte zur Seite.
Als Mitarbeiter im Einkauf bist du weit mehr als ein klassischer Einkäufer – du agierst als echter „Trusted Advisor“ für unsere Lieferanten. In Verhandlungen auf Augenhöhe führst du tiefgehende Analysen durch, um die aktuelle Situation, die Herausforderungen und die Visionen deiner Partner genau zu verstehen. Dein klares Ziel ist es, komplexe und passgenaue Lösungen zu entwickeln, die den maximalen Mehrwert für unsere Kunden sowie für unser Unternehmen generieren.
Zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir an unserem Standort in Hamburg/Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter – Einkauf (m/w/d).
Aufgaben- Einkauf & Verhandlung: Du übernimmst Preis- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit deiner Teamleitung. Dazu gehören auch die gezielte Angebotseinholung und der detaillierte Angebotsvergleich.
- Vertragsgestaltung & Abschluss: Du übernimmst die kaufmännische Mitwirkung bei der Vertragserstellung zusammen mit der Teamleitung sowie die stetige Abstimmung mit dem Lieferanten bis zum finalen Vertragsabschluss.
- Kostenoptimierung: Du identifizierst und realisierst Einsparpotenziale, indem du bestehende Konditionen und Liefervereinbarungen kritisch analysierst und bei Bedarf auch Lieferantenwechsel initiierst.
- Strategie: Du übernimmst autonom ein definiertes Set an Lieferanten und entwickelst eigenverantwortlich – in enger Abstimmung mit deiner Teamleitung – passgenaue Lieferantenstrategien.
- Reporting & Datenpflege: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Reportings und detaillierten Kennzahlenanalysen. Zudem stellst du die sorgfältige Pflege von Lieferanten Kontakten und Daten in unseren Systemen sicher.
- Partnermanagement: Du bist der erste Ansprechpartner in der Geschäftsbeziehung, bereitest Lieferantenmeetings eigenständig vor und nach und hältst alle internen Stakeholder nach strategischen Meetings auf dem Laufenden.
- Prozessoptimierung & Koordination: Du vernetzt Lieferanten aktiv mit internen Schnittstellen, unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufs Abläufen und arbeitest eng und kooperativ mit anderen Abteilungen zusammen.
- Datengestützte Lösungsfindung & Innovation: Du nutzt Daten gezielt zur Problemlösung, bringst proaktiv neue Ideen ein und arbeitest an Prozessverbesserungen abteilungsübergreifend mit.
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und Partnermanagement.
- Du bringst Markt- und Geschäftsverständnis mit. Produktkenntnisse oder erste Berührungspunkte in Bereichen wie Absperrtechnik, Baustellenbedarf oder Stadtmobiliar sind dabei ein Plus.
- Du hast Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
- Du bist strukturiert und hast eine selbstständige Arbeitsweise.
- Du bist stark in der Datenanalyse, sicher im Umgang mit Reporting-Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab.
- Bei uns punktest du als Quereinsteiger, mit einem Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsbasierter Komponenten.
- Teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und strategische Gestaltungsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Team.
- Kostenfreie Getränke, frisches Obst und weitere Corporate Benefits.
- Regelmäßige Teamevents und eine moderne Arbeitsausstattung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mitarbeiter im strategischen Einkauf (m/w/d) Seevetal, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Einkauf Arbeitgeber: Stein Hgs
Kontaktperson:
Stein Hgs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im strategischen Einkauf (m/w/d) Seevetal, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Einkauf
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an und überlege, wie du als Mitarbeiter im Einkauf einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Verhandlungsgeschick zeigen!
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Preis- oder Vertragsverhandlungen geführt hast.
✨Sei proaktiv!
Zeig Initiative, indem du eigene Ideen zur Prozessoptimierung einbringst. Das zeigt, dass du nicht nur ein 'Trusted Advisor' sein willst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im strategischen Einkauf (m/w/d) Seevetal, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stein Hgs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die eCommerce-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie STEIN HGS GmbH konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen im B2B-Multichannel-Vertrieb verstehst.
✨Bereite Verhandlungsszenarien vor
Da du in der Position viel mit Verhandlungen zu tun haben wirst, übe verschiedene Verhandlungsszenarien. Überlege dir, wie du Preis- und Vertragsverhandlungen führen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um den maximalen Mehrwert für das Unternehmen zu erzielen.
✨Datenanalyse betonen
Da Datenanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Reporting-Tools bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.