Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Projektmanagement und Compliance-Checks.
- Unternehmen: Dynamische Agentur für Retail-Service mit namhaften Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und Entwicklungsgespräche.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Praxiserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Bad Dürkheim suchen wir eine motivierte, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Junior Projekt Manager (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt Du die operative Steuerung unseres Kunden British American Tobacco. Der Schwerpunkt liegt auf Compliance-Checks, Planogrammierung, Umrüstprojekten sowie der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung kundenbezogener Maßnahmen.
Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung und dem Projektteam vor Ort zusammen, unterstützt bei Planung, Koordination, Nachverfolgung und Dokumentation laufender Projekte und entwickelst Dich Schritt für Schritt in die operative Projektverantwortung hinein.
Die Position eignet sich ideal für Berufseinsteiger oder Kandidaten (m/w/d) mit erster Praxiserfahrung, die sich im Projektmanagement, Field Operations, POS-Umfeld oder in operativen Dienstleistungsstrukturen weiterentwickeln möchten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Bereich Compliance-Checks, Planogrammierung und Umrüstung
- Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten nach Kundenvorgaben
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Projektübersichten und Statuslisten
- Abstimmung mit internen Schnittstellen, Dienstleistern und dem Projektteam vor Ort
- Unterstützung bei der Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung
- Vorbereitung, Prüfung und Nachhaltung von Projektdokumentationen
- Pflege von Daten, Reports und projektbezogenen Auswertungen
- Unterstützung bei der Kontrolle von Projektfortschritten, offenen Punkten und Umsetzungsständen
- Mitwirkung bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Abläufen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei kurzfristigen Projektanforderungen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung durch Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung wünschenswert
- Interesse an Projektmanagement, Field Operations, Retail, POS, Merchandising oder operativen Dienstleistungsstrukturen
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und hohe Eigenmotivation
- Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Umsetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
Dein Benefit
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit namhaften Kunden und abwechslungsreichen Projekten
- Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und vielseitige Zusatzleistungen
- Homeoffice-Option (2/3 Office)
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gezielte Förderung Deiner Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
- Ein professionelles, offenes und unterstützendes Team mit viel Gestaltungsspielraum
Unsere Benefits
- Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mitarbeitercoachings
- Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Legendäre Mitarbeiterevents
- Heißgetränke
Über uns
Driving Sales – Wir bringen Marken in Bewegung! Wir zählen zu den leistungsstärksten Agenturen für erfolgreichen Retail-Service in Deutschland – der Point of Sale ist unser Zuhause. Wir leben den Handel, wir leben Marken, und wir gestalten mit Leidenschaft starke Auftritte am POS. Handel bedeutet für uns: Vielfalt – ob Eigenmarke oder Premiummarke, ob direkt oder mehrstufig vertrieben, ob digital, hybrid oder stationär – lokal, regional oder international. Genauso vielfältig wie der Handel sind auch unsere Kunden – und wir selbst. Wir wachsen weiter und suchen DICH als Teil unseres Teams!
Junior Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STEIN Promotions GmbH / POS & Shopper Journey Experts
Als Junior Projekt Manager (m/w/d) in Bad Dürkheim profitierst du von einem spannenden Arbeitsumfeld mit namhaften Kunden und abwechslungsreichen Projekten. Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem professionellen, offenen Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während regelmäßige Entwicklungsgespräche und Mitarbeitercoachings sicherstellen, dass du deine Ziele erreichst.
Kontaktdaten:
STEIN Promotions GmbH / POS & Shopper Journey Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projekt Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Projekt Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen betreut, und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projekt Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Junior Projekt Manager bist.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte aus dem Studium – wir möchten wissen, was du bereits gemacht hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dir helfen könnten, in dieser Position erfolgreich zu sein.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEIN Promotions GmbH / POS & Shopper Journey Experts vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Projekt Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert oder umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Entwicklungsgesprächen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in der Rolle weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
