Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Projekte im Field Marketing.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und legendäre Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenerlebnisse aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte durch im Field Marketing – mit Organisationstalent & Teamspirit. Du willst in die Welt des Projektmanagements eintauchen und Kundenerlebnisse aktiv mitgestalten? Du bringst Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Marken mit?
In dieser spannenden Rolle unterstützt Du unsere Kundenprojekte, bist Ansprechpartner für unsere Promoter, koordinierst Prozesse und bist Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und dem Außendienst. Du hast ein gutes Gespür für Abläufe und arbeitest operativ mit viel Sorgfalt und Teamgeist an der Umsetzung unserer Projekte.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung des (Senior) Account Managers bei der Kundenberatung und Projektsteuerung
- Erstellung von Kostenkalkulationen, Präsentationen, Reportings und Analysen
- Mitarbeit an strategischen Konzepten sowie Überwachung von Projekttimings und -zielen
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und Promotern
- Organisation von Promoterschulungen inkl. Vorbereitung von Unterlagen und Motivationselementen
- Koordination interner Prozesse und Schnittstellen (z.B. Logistik, Außendienst, Administration)
- Unterstützung bei der monatlichen Sales-Promotion-Planung
- Rechnungsprüfung, Materialbestellungen, Versand und Travelmanagement
Darüber freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder BWL
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Vertrieb oder Marketing
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Spaß an Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
Unsere Benefits
- Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und vielfältige Zusatzleistungen
- Homeoffice-Option und hybrides Arbeiten
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Feedbackgespräche
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Ein motiviertes, professionelles Team mit viel Gestaltungsspielraum
Weitere Vorteile
- Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mitarbeitercoachings
- Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
- Legendäre Mitarbeiterevents
- Heißgetränke
Junior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing Arbeitgeber: STEIN Promotions GmbH / POS & Shopper Journey Experts
Als Junior Projektmanager (m/w/d) im Field Marketing bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Kreativität geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team. Mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation fördern wir eine Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Gestaltung von Kundenerlebnissen beitragen kannst.
Kontaktdaten:
STEIN Promotions GmbH / POS & Shopper Journey Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du nicht nur Interesse, sondern hast auch die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu uns passt.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade im Field Marketing arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Junior Projektmanagers reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEIN Promotions GmbH / POS & Shopper Journey Experts vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Kampagnen und verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und die Bedürfnisse anderer verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
