Senior Projekt Manager / Head of Operations (m/w/d) Coca-Cola

Senior Projekt Manager / Head of Operations (m/w/d) Coca-Cola

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein strategisches Projekt und sorge für eine reibungslose Umsetzung im Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: Coca-Cola, ein führendes Unternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Team.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit intern und beim Kunden mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme operative Verantwortung und beeinflusse die Qualität und Performance direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in operativer Führung und Teamsteuerung, sowie Zahlenaffinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für ein strategisch wichtiges Kundenmandat suchen wir eine erfahrene, führungsstarke Persönlichkeit als Senior Projekt Manager / Head of Operations (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst Du die operative Gesamtverantwortung für die Umsetzung des Projekts. Du stellst sicher, dass die beauftragten Märkte in der vereinbarten Frequenz, Struktur und Qualität betreut werden und verantwortest gemeinsam mit Deinem Team eine verlässliche, wirtschaftliche und leistungsstarke Umsetzung im Tagesgeschäft. Die Position verbindet operative Führung, Prozessverantwortung und Teamsteuerung in einem dynamischen, wachsenden Umfeld.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die operative Umsetzung des Coca-Cola-Projekts im Tagesgeschäft.
  • Du stellst sicher, dass alle beauftragten Märkte gemäß den vereinbarten Vorgaben, Besuchsfrequenzen und Qualitätsstandards betreut werden.
  • Du planst den operativen Ressourceneinsatz und sorgst für eine effiziente Verteilung von Regionen, Kapazitäten und Besuchsvolumen.
  • Du führst das interne Operations-Team und entwickelst Strukturen, Abläufe und Verantwortlichkeiten konsequent weiter.
  • Du stellst sicher, dass Einsätze vollständig, korrekt und termingerecht umgesetzt, dokumentiert und administrativ verarbeitet werden.
  • Du verantwortest die Qualität der Rückmeldungen aus dem Markt und sorgst für eine belastbare Daten- und Reportingbasis.
  • Du überwachst laufend Leistung, Qualität und Zielerreichung und leitest bei Abweichungen frühzeitig die notwendigen Maßnahmen ein.
  • Du sorgst für stabile Prozesse in der Einsatzsteuerung, Administration und Abrechnung.
  • Du bist zentrale operative Schnittstelle zwischen internem Team, Außendienst und Kunde.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in der operativen Umsetzung und entwickelst das Setup gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern weiter.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden operativen Funktion, idealerweise in den Bereichen Field Operations, Merchandising, Außendienststeuerung, Retail Operations oder vergleichbaren Dienstleistungsstrukturen.
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer, dezentraler operativer Setups.
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams klar, verbindlich und leistungsorientiert zu steuern.
  • Sehr gutes Verständnis für Personal- und Einsatzplanung, operative Abläufe sowie Qualitäts- und Leistungssteuerung.
  • Hohe Zahlenaffinität und ein sicherer Umgang mit KPIs, Reports und operativen Kennzahlen.
  • Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, internen Stakeholdern und operativen Teams.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Benefit

  • Schlüsselrolle in einem strategisch relevanten Kundenprojekt.
  • Hohe operative Verantwortung mit direktem Einfluss auf Qualität, Stabilität und Performance.
  • Kombination aus Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines wachsenden Setups.
  • Hohe Sichtbarkeit intern und beim Kunden.
  • Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.

Du willst operative Verantwortung übernehmen, Teams führen und ein anspruchsvolles Kundenmandat in der Umsetzung auf hohem Niveau steuern? Dann freuen wir uns auf den Austausch.

Senior Projekt Manager / Head of Operations (m/w/d) Coca-Cola Arbeitgeber: STEIN Promotions GmbH / POS & Shopper Journey Experts

Coca-Cola bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Du als Senior Projekt Manager / Head of Operations eine Schlüsselrolle in einem strategisch wichtigen Kundenprojekt übernimmst. Mit hoher operativer Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während es Dir gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die Kombination aus Führungsverantwortung und direktem Einfluss auf die Qualität und Performance macht Coca-Cola zu einem attraktiven Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

STEIN Promotions GmbH / POS & Shopper Journey Experts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projekt Manager / Head of Operations (m/w/d) Coca-Cola erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projekt Manager / Head of Operations (m/w/d) Coca-Cola mit Bravour zu bestehen

Operative Gesamtverantwortung
Teamführung
Prozessverantwortung
Ressourceneinsatzplanung
Qualitätsmanagement
Daten- und Reportingbasis
Leistungsüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEIN Promotions GmbH / POS & Shopper Journey Experts vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Projekt Managers / Head of Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Kontext passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Projekt oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, klare Ziele setzt und die Leistung steigerst. Konkrete Beispiele von erfolgreichen Projekten können hier sehr hilfreich sein.

Zahlen und KPIs im Blick

Da die Position ein hohes Maß an Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit KPIs und operativen Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.