Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage alle Aspekte von Planung bis Ausführung.
- Arbeitgeber: Etabliertes Ingenieurbüro mit Standorten in mehreren deutschen Städten.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, tolle Teamkultur und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Stein und Partner Projektmanagement ist ein etabliertes Ingenieurbüro im Bauprojektmanagement mit Sitz in München, Berlin, Stuttgart, Dresden und Frankfurt/Main. Wir verfügen über eine hervorragende Expertise als qualifiziertes deutsches Unternehmen in der Projektsteuerung von Baumaßnahmen im Krankenhausbau, Schul- und Hochschulbau, Forschungs- und Laborbau sowie im Hotel- und Verwaltungsbau.
Aktuell suchen wir in Dresden einen Projektingenieur (m/w/d) Bau.
- Führung von Projektbesprechungen
- Strukturmanagement im Projekt
- Kostenmanagement im Projekt
- Terminmanagement im Projekt
- Vergabemanagement im Projekt
- Kommunikationsmanagement zwischen Auftraggeber, Planern und ausführenden Firmen
Als Teil oder Leiter des Projektmanagement-Teams führen Sie in einer Baumaßnahme den Bauherrn und die Planer durch die notwendigen Entscheidungs- und Arbeitsprozesse - von der Projektidee über die Planung bis zur Ausführung und Inbetriebnahme. Die von Ihnen betreuten Projekte liegen in den Bundesländern Sachsen und Thüringen.
Voraussetzungen:
- Abschluss als Fachingenieur (FH), Diplomingenieur, Bachelor of Science (B.Sc.) oder Master of Science (M.Sc.)
- Erfahrungen im Projektmanagement oder in der komplexen Projektabwicklung
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- pragmatisches Denken und Handeln
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- einen starken Dienstleistungsgedanken und jede Menge Humor
- Führerschein Klasse B
Wir bieten schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, tolle Benefits, ein großartiges Betriebsklima und ein kollegiales (Super) Team.
Projektingenieur (m/w/d) Bau Arbeitgeber: Stein und Partner Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
Stein und Partner Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur (m/w/d) Bau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Stein und Partner Projektmanagement, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Infoveranstaltung teilzunehmen, mach das! So kannst du direkt mit den Leuten sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deinen Humor und deine Persönlichkeit einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur (m/w/d) Bau
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stein und Partner Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Projektmanagement-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Projektbesprechungen geleitet oder Kosten- und Terminmanagement durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deinen Dienstleistungsgedanken
Betone während des Interviews, wie wichtig dir der Dienstleistungsgedanke ist. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen für Kunden oder Teamkollegen gefunden hast und wie du Humor in stressigen Situationen eingesetzt hast, um das Team zu motivieren.