Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Betonanlagen und arbeite an spannenden Projekten in der ganzen Schweiz.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Werte und Teamarbeit.
- Vorteile: Karrierechancen, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld voller Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Maurer oder Betonwerker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Schachtbau, Anlagen sowie Sonderbauten aus Beton bauen und diese konfektionieren
- Leitungsanschlüsse (Kernbohrungen) an Betonrohlingen erstellen
- Betonwände und Betonteile verkleben
- Anstriche, Schutzschichten an Betonoberflächen anbringen
- Mithilfe bei bestehenden Mineralölabscheider-Systemen vor Ort umbauen/sanieren (gesamte CH)
Profil
- Abgeschlossene Berufslehre als Maurer oder Betonwerker
- Selbständige, saubere und genaue Arbeitsweise
- Engagiert, zuverlässig, belastbar, teamfähig
Wachsen Sie mit uns. Die MÜLLER-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben - für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den Stein - Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken. Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. Natalie Gajos beantwortet gerne Ihre Fragen.
Produktionsmitarbeiter/in 100% Arbeitgeber: STEINAG Rozloch AG
Die MÜLLER-STEINAG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir Talente, die mit Leidenschaft und Engagement anpacken. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine nachhaltige Karriere im Bauhauptgewerbe anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsmitarbeiter/in 100% erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie STEINAG Rozloch AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei STEINAG Rozloch AG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von STEINAG Rozloch AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei STEINAG Rozloch AG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von STEINAG Rozloch AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei STEINAG Rozloch AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINAG Rozloch AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei STEINAG Rozloch AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für STEINAG Rozloch AG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
