Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte im internationalen Recruitment und führe Interviews mit Top-Kandidaten.
- Unternehmen: Führende Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Initiative, um echte Veränderungen in der Personalberatung zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Recruitment sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die internationale Suche von Top-Führungskräften tatkräftig mitgestalten. Seit über 30 Jahren zählen wir in Deutschland zu den führenden Personalberatungen, wenn es um die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen geht. Eine konsequente Markt- und Kundenorientierung hat schon früh zu unserer internationalen Ausrichtung geführt: Mit eigenen Tochtergesellschaften und Exklusivpartnern sind wir in zahlreichen Ländern vertreten. Zu unseren Mandanten zählen Unternehmen aus dem Mittelstand, internationale Konzerne aber auch Start Ups, die gerne auf unsere über Jahrzehnte gewachsene Kompetenz zurückgreifen und die persönliche und individuelle Betreuung schätzen.
Zur weiteren Verstärkung und Unterstützung suchen wir einen Projektmanager (m/w) für Bad Homburg.
Aufgaben und Anforderungen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung herausfordernder Projekte in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften.
- Akquisition, systematische Analyse von Zielfirmen, Identifikation potenzieller Kandidaten sowie deren Erstansprache.
- Führen von telefonischen Interviews in enger Abstimmung.
- Professionelle und qualitativ hochwertige Arbeit zur Unterstützung des Erfolgs unserer Beratungsmandate.
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
- Berufserfahrungen im Recruitment bzw. im Executive Search.
- Fähigkeit, sich sehr schnell auf die unterschiedlichsten Gesprächspartner einzustellen.
- Kreative und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Sie sind eine offene, dynamische Persönlichkeit, mit einem hohen Grad an Eigeninitiative, Selbstmotivation, Hartnäckigkeit sowie Zielstrebigkeit und haben Interesse an personalpsychologischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Haben wir in Ihnen die richtige Persönlichkeit gefunden, um diese Herausforderung motiviert zu meistern? Suchen Sie eine Aufgabe mit einem hohen Verantwortungsumfang und vielen Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an.
Projekt-management (m/w) Arbeitgeber: Steinbach & Partner
Als führende Personalberatung in Deutschland bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, spannende Projekte im internationalen Umfeld zu gestalten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Bad Homburg. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen und einem engagierten Team, das Wert auf persönliche Betreuung und fachliche Exzellenz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt-management (m/w) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du direkt Kontakt aufnimmst und nach Möglichkeiten fragst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du in ein Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt-management (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Individualisiere dein Anschreiben:Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst und wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dazu passen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbach & Partner vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Arbeitsweise, deinem Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern und deinen Erfahrungen im Recruitment. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kreativität und Struktur
Da eine kreative und strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, die zeigen, wie du Herausforderungen kreativ gelöst hast. Das kann ein erfolgreiches Projekt oder eine innovative Lösung sein, die du entwickelt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Personalberatung verwendet werden, um sicherzustellen, dass du dich auch in dieser Sprache wohlfühlst.
