Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Steinbach & Vollmann, ein führendes Unternehmen in der Sicherheitsindustrie.
- Vorteile: Sicherer Job, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen und respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Sicherheit, Innovation und Tradition: Das sind wir, Steinbach & Vollmann! Seit 140 Jahren gehört Steinbach & Vollmann (STUV) zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Schloss-, Sicherheits- und Beschlagindustrie. Unser Firmensitz ist verkehrstechnisch zentral zwischen den Städten Essen, Düsseldorf und Wuppertal gelegen. Mit über 160 Mitarbeitern am Stammsitz in Deutschland und Vertriebsgesellschaften in Spanien und China bedienen wir lokale wie internationale Märkte.
Unsere Hauptkunden finden wir im Bereich der Industrie und Behörden. Wir liefern innovative mechanische und elektronische Lösungen für namhafte Industriekunden z.B. für Flugzeuge, Maschinen, die Lebensmittelindustrie, Kühlräume, Züge und Tresore. Im Bereich der Justizvollzugsanstalten sind wir Markt- und Innovationsführer für die dort verwendeten Hochsicherheitsschlösser im deutschsprachigen Raum. Unser Geschäftsmodell ist zukunftssicher und hat viel Wachstumspotential. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen. Mit einer neuen Produkt- und Marketingstrategie wollen wir unsere Marktanteile national wie international deutlich ausbauen und suchen daher Verstärkung für unser Team.
Warum wir diese Position besetzen wollen: Unser Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und damit auch die Anforderungen an unsere IT. Daher möchten wir unsere IT-Strukturen und -Prozesse weiterentwickeln und die Digitalisierung unserer Geschäftsbereiche begleiten. Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere IT gemeinsam mit dem Team zukunftsorientiert gestaltet und weiterentwickelt.
Das sind die Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie einschließlich KI und neuer Technologien
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
- Sicherstellung eines sicheren, stabilen und zukunftsorientierten IT-Betriebs auf nationaler und internationaler Ebene
- Steuerung und Umsetzung von IT-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
- Weiterentwicklung von IT-Sicherheit, Datenschutz und IT-Prozessen
- Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Planung und Verantwortung für IT-Budget und Investitionen
- Beratung der Geschäftsleitung in allen strategischen und operativen IT-Fragen
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position sowie in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien und der Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten
- Gute Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Microsoft 365 und IT-Sicherheit sowie Interesse an KI und neuen Technologien
- Strategisches und analytisches Denken, gepaart mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Job mit unglaublich viel Spaß, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Eigene Ideen werden bei uns verwirklicht. Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur, in der wir Vielfalt fördern; unabhängig vom Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung. Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenspektrum, eine attraktive Vergütung, Homeoffice (~20 %) und 30 Tage Urlaub. Für Ihre Gesundheit bezuschussen wir ein E-Bike und sponsern Krankenzusatzversicherungen für unsere Mitarbeiter.
Leiter IT und Digitalisierung (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Steinbach & Vollmann GmbH
Steinbach & Vollmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch Raum für Kreativität und Eigenverantwortung. In einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur fördern wir Vielfalt und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie Homeoffice, 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsförderung durch E-Bike-Zuschüsse schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Deutschland.
Kontaktdaten:
Steinbach & Vollmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT und Digitalisierung (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Steinbach & Vollmann GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Steinbach & Vollmann GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT und Digitalisierung (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Steinbach & Vollmann GmbH und die ausgeschriebene Position Leiter IT und Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbach & Vollmann GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Steinbach & Vollmann GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
