Obermonteur (m/w/d) Für die Teamleitung eines Montageteams

Obermonteur (m/w/d) Für die Teamleitung eines Montageteams

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team bei der Montage von hochwertigen Winter- und Sommergärten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf individuelle Projekte und begeisterte Kunden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonuszahlungen und komplette Arbeitskleidung inklusive.
  • Weitere Informationen: 90% der Baustellen mit täglicher Rückkehr und Entwicklungsmöglichkeiten zur Teamleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Berufsbezeichnung: Zimmerer/Zimmerin, Techniker/in – Bautechnik (Hochbau)/Bachelor Professional in Technik, Dachdeckermeister/in/Bachelor Professional im Dachdecker-Handwerk.

Anstellungsart: Vollzeit, Befristung: unbefristet.

Deine Aufgaben:

  • Montage hochwertiger Wintergärten und Sommergärten im Team als verantwortlicher Obermonteur/Teamleiter.
  • Organisation der Baustellen/Montagen in Abstimmung mit der Montageleitung.
  • Installation von Sonnenschutzsystemen, Montage unterschiedlicher Deckenkonstruktionen und Verlegung von Outdoor-Bodenbelägen in unseren Sommergärten. Gerne auch Übernahme von Elektroarbeiten und Dachdeckerarbeiten.
  • Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten.
  • Abnahme des montierten Projektes.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner/Zimmermann/Dachdecker/Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation. Gerne auch mit Meisterbrief oder Technikerausbildung!
  • Gute Kommunikationseigenschaften, Geschick im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern.
  • Erfahrung im Bereich der Wintergarten- und Sommergartenmontage wären von Vorteil.
  • Einsatzbereitschaft, selbständiges, zuverlässiges und vor allem sauberes Arbeiten.
  • Du bist zudem belastbar, flexibel und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Fähigkeit, eine Projektmontage von Anfang bis Ende durchzuziehen.
  • Führerschein für Transporter mit Anhänger (Klasse BE).

Unser Angebot:

  • Wir bieten hier einen sehr spannenden Job, mit immer wieder individuellen Montagen und begeisterten Kunden.
  • Zusätzliche Bonuszahlungen bei entsprechender Montageleistung.
  • Zusätzlich zu unseren allgemeinen Benefits stellen wir die komplette Arbeitskleidung inkl. Schuhen.
  • Bezahlung aller Fahrtzeiten (Hin und zurück zu den Baustellen).
  • ca. 90% aller Baustellen mit täglicher Rückkehr.
  • Wenn Übernachtung erforderlich, dann in guten Hotels/Pensionen mit sehr guter Verpflegung.
  • Bei entsprechender Eignung Weiterentwicklung zur stellvertretenden Montageleitung oder zum eigenständigen Kundendienstmonteur.

Obermonteur (m/w/d) Für die Teamleitung eines Montageteams Arbeitgeber: Steinbach Wintergarten GmbH & Co. KG

Die Steinbach Wintergarten GmbH & Co. KG ist ein innovativer Familienbetrieb mit über 90 Jahren Erfahrung, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer hohen Produktqualität und einem engagierten Team sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen für Wachstum bereithält, während die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einer fairen Vergütung profitieren.

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Kontaktdaten:

Steinbach Wintergarten GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur (m/w/d) Für die Teamleitung eines Montageteams erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur (m/w/d) Für die Teamleitung eines Montageteams mit Bravour zu bestehen

Montage von Wintergärten
Montage von Sommergärten
Organisation von Baustellen
Installation von Sonnenschutzsystemen
Montage von Deckenkonstruktionen
Verlegung von Outdoor-Bodenbelägen
Durchführung von Elektroarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Steinbach Wintergarten GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Steinbach Wintergarten GmbH & Co. KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Steinbach Wintergarten GmbH & Co. KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbach Wintergarten GmbH & Co. KG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.