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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne die Montage von Maschinenkomponenten.
- Arbeitgeber: FGB ist ein innovatives Familienunternehmen im Sondermaschinenbau mit ca. 400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mehrurlaub und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende duale Ausbildung in einem modernen Umfeld mit tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse an Mathematik und Physik sind wichtig.
- Andere Informationen: Schließe dich unserem AzubiClub an und profitiere von einer umfassenden Ausbildung.
Wir stellen ein zum 01.09.2025 :
AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEMECHANIKER 2025 (M/W/D)
Sondermaschinenbau, Vollzeit
Salz/Strahlungen, Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern
Über uns
FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der steinbach gruppe, die derzeit ca.400 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Prüfständen, Wirbelstromprüfsystemen, Sondermaschinen und Direktantrieben.
Organisation der Ausbildung
Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) dauert dreieinhalb Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).
IHRE AUFGABEN:
Montage von Einzelteilen zu Baugruppen nach Zeichnungen/Stücklisten mittels Werkzeugen und Hilfsmitteln. Installation (Pneumatik, Hydraulik) von Maschinenkomponenten bis zur jeweiligen Schnittstelle. Klingt gut? Dann werde Industriemechaniker*in.
IHRE VORTEILE:
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten.
- Vertraglicher Mehrurlaub: Gesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten Mehrurlaub . Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage.
- Freizeitausgleich: Wir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem Freizeitausgleich für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren.
- Jahressonderzahlung: Unser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer Jahressonderzahlung an unseren Erfolgen teilhaben.
- Versorgungskonzept steinbach gruppe 360 plus: Krankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge – mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbach gruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen.
- Gesundheitstag: Prävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen Gesundheitstag . Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können.
- Frisches Obst: „An apple a day keeps the doctor away!“ – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit frischem Obst und sorgen somit nebenbei auch noch für das notwendige Maß an Konzentration.
- Krankenrückkehrgespräche: Sollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückkehr zur Seite. In konstruktiven Gesprächen besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben.
- Mitarbeiterkarte: Dank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wünsche.
- Mitarbeiterzuwendung zu besonderen Anlässen: Hochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit Zuwendungen zu besonderen Anlässen , zeigen wir Ihnen, dass wir sie schätzen.
- Personalrabatte: Sie führen private Baumaßnahmen durch und benötigen Waren, die die steinbach gruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen Personalrabatten .
- Steinbach-Akademie: Mit der Steinbach-Akademie möchten wir durch Fort- und Weiterbildung die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.
- Mitarbeiter-Events: Ob Eisstockschießen, Grillfest oder Public Viewing … wir sorgen für Abwechslung auf der Arbeit und bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Events zusammen!
- Moderner Arbeitsplatz: Überholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine moderne Ausstattung !
IHR PROFIL:
Das solltest Du mitbringen:
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Geschicklichkeit und Hand-Auge-Koordination
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Gute körperliche Konstitution
Diese Fächer sollten Dir Spaß bereiten:
Mathematik
Physik
Werken/Technik
Informatik
Das lernst Du bei uns:
Beurteilung von Werkstoffeigenschaften und deren Auswahl nach ihrer Verwendung
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Werkzeugmaschinen
Herstellung von Werkstücken und Bauteilen
Anwendung informationstechnischer Systeme zur Auftragsplanung, -abwicklung und Terminverfolgung
Nutzung von Assistenz-, Simulations-, Diagnose- und Visualisierungssystemen
Auswertung steuerungstechnischer Unterlagen und Anwendung von Steuerungstechnik
Herstellung und Anpassung von Bauteilen durch Kombination verschiedener Fertigungsverfahren
Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Maschinen und Systemen
Installation und Prüfung elektrischer Baugruppen und Komponenten
Anwendung von betrieblichen Qualitätssicherungssystemen und Auswahl von Prüfverfahren und Prüfmitteln
Die steinbach gruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.
Zudem haben wir den „AzubiClub“ ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbach gruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das „Wir-Gefühl“ weiter zu stärken.
Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbach gruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.
Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei der steinbach gruppe wecken können? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen oder eine Expressbewerbung.
#J-18808-Ljbffr
AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEMECHANIKER 2025 (M/W/D) Arbeitgeber: steinbachgruppe
Kontaktperson:
steinbachgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEMECHANIKER 2025 (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Maschinen und Technologien, die bei FGB verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens kann dir helfen, in Gesprächen zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von FGB in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Ausbildung und das Arbeitsumfeld geben.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen oder Veranstaltungen im Bereich Maschinenbau und Technik. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch mehr über die Branche und potenzielle Arbeitgeber erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche praktische Tests vor, die Teil des Auswahlprozesses sein könnten. Übe handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis, um deine Eignung für die Ausbildung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEMECHANIKER 2025 (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die steinbach gruppe und ihre Tätigkeiten im Sondermaschinenbau informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung zum Industriemechaniker interessierst. Betone deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, schulische Leistungen in Mathematik, Physik und Technik sowie besondere Projekte hinzu, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei steinbachgruppe vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Maschinenbau, Pneumatik und Hydraulik betreffen. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Handwerkliches Geschick betonen
Da handwerkliches Geschick eine wichtige Voraussetzung für die Ausbildung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen. Vielleicht hast du in der Schule oder in einem Hobby Projekte durchgeführt, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du mit Werkzeugen und Materialien umgehen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen.
✨Interesse an Teamarbeit zeigen
Die Ausbildung beinhaltet viel Zusammenarbeit. Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
