AUSZUBILDENDE ZUM ZERSPANUNGSMECHANIKER 2025 (M/W/D)

Wir stellen ein zum 01.09.2025 :

AUSZUBILDENDE ZUM ZERSPANUNGSMECHANIKER 2025 (M/W/D)

Sondermaschinenbau, Vollzeit

Salz/Strahlungen, Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern

Über uns
FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der steinbach gruppe, die derzeit ca.400 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Prüfständen, Wirbelstromprüfsystemen, Sondermaschinen und Direktantrieben.

Organisation der Ausbildung
Die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) dauert dreieinhalb Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).

IHRE AUFGABEN:

Bediene und programmiere CNC-Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen, setze Produkte auf Basis von Arbeitsplänen und Zeichnungen um und optimiere Rüst- und Laufzeiten ganz nach den vorgeschriebenen Qualitätsanforderungen.

Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) hast Du diese und noch mehr faszinierende Aufgaben. Du führst Maßkontrollen während der Fertigung und Qualitätskontrollen der bearbeiteten Bauteile und Werkstücke durch oder wartest und pflegst die eingesetzten Werkzeugmaschinen.

IHRE VORTEILE:

• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten.
• Vertraglicher Mehrurlaub: Gesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten Mehrurlaub . Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage.
• Freizeitausgleich: Wir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem Freizeitausgleich für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren.
• Jahressonderzahlung: Unser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer Jahressonderzahlung an unseren Erfolgen teilhaben.
• Versorgungskonzept steinbach gruppe 360 plus: Krankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge – mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbach gruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen.
• Gesundheitstag: Prävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen Gesundheitstag . Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können.
• Frisches Obst: „An apple a day keeps the doctor away!“ – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit frischem Obst und sorgen somit nebenbei auch noch für das notwendige Maß an Konzentration.
• Krankenrückkehrgespräche: Sollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückkehr zur Seite. In konstruktiven Gesprächen besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben.
• Mitarbeiterkarte: Dank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wünsche.
• Mitarbeiterzuwendung zu besonderen Anlässen: Hochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit Zuwendungen zu besonderen Anlässen , zeigen wir Ihnen, dass wir sie schätzen.
• Personalrabatte: Sie führen private Baumaßnahmen durch und benötigen Waren, die die steinbach gruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen Personalrabatten .
• Steinbach-Akademie: Mit der Steinbach-Akademie möchten wir durch Fort- und Weiterbildung die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.
• Mitarbeiter-Events: Ob Eisstockschießen, Grillfest oder Public Viewing … wir sorgen für Abwechslung auf der Arbeit und bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Events zusammen!
• Moderner Arbeitsplatz: Überholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine moderne Ausstattung !

IHR PROFIL:

Das solltest Du mitbringen:
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Geschicklichkeit und Hand-Auge-Koordination
Beobachtungsgenauigkeit
Technisches Verständnis
Gute körperliche Konstitution

Diese Fächer sollten Dir Spaß bereiten:
Physik
Werken/Technik
Mathematik
Informatik

Das lernst Du bei uns:
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Werkzeugmaschinen
Herstellung von Werkstücken und Bauteilen
Eingabe, Testung, Änderung und Optimierung von Programmen für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen

Die steinbach gruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.

Zudem haben wir den „AzubiClub“ ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbach gruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das „Wir-Gefühl“ weiter zu stärken.

Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbach gruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.

Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei der steinbach gruppe wecken können? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen oder eine Expressbewerbung.

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