KONSTRUKTEUR FÜR ELEKTRISCHE ANTRIEBSSYSTEME (M/W/D)

Wir stellen ein zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

KONSTRUKTEUR FÜR ELEKTRISCHE ANTRIEBSSYSTEME (M/W/D)

Sondermaschinenbau, Vollzeit

Salz/Strahlungen, Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern

Die FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der steinbach gruppe, die derzeit ca. 380 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Prüfständen, Wirbelstromprüfsystemen, Sondermaschinen und Direktantrieben.

IHRE AUFGABEN:

1. Arbeit in interdisziplinären Teams an neuen innovativen elektrischen Antriebslösungen
2. Verantwortung für die Entwicklung bzw. mechanische Konstruktion von elektrischen Antriebssystemen nach technischen Spezifikationen
3. Suche nach geeigneten Komponenten/Maschinenelementen und Materialien, mit denen die Anforderungen dauerhaft erfüllt werden können
4. Begleitung von Vorentwicklungsprojekten und aktive Gestaltung der Realisierung von neuen Antriebslösungen in Form von Funktionsmustern/Prototypen
5. Konstruktion von Werkzeugen/Vorrichtungen für den Motorenbau
6. selbständige Erstellung technischer Dokumentationen nach den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
7. Teilnahme an Testläufen von neu entwickelten Antrieben auf unseren hauseigenen Prüfständen

IHRE VORTEILE:

• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten.
• Vertraglicher Mehrurlaub: Gesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten Mehrurlaub . Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage.
• Freizeitausgleich: Wir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem Freizeitausgleich für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren.
• Jahressonderzahlung: Unser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer Jahressonderzahlung an unseren Erfolgen teilhaben.
• Versorgungskonzept steinbach gruppe 360 plus: Krankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge – mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbach gruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen.
• Fahrradleasing: Gerne an der frischen Luft? Mit unserem internen Fahrradleasing wird der Weg zur Arbeit eine gesunde Runde in der Natur.
• Gesundheitstag: Prävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen Gesundheitstag . Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können.
• Frisches Obst: „An apple a day keeps the doctor away!“ – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit frischem Obst und sorgen somit nebenbei auch noch für das notwendige Maß an Konzentration.
• Krankenrückkehrgespräche: Sollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückkehr zur Seite. In konstruktiven Gesprächen besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben.
• Mitarbeiterkarte: Dank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wünsche.
• Mitarbeiterzuwendung zu besonderen Anlässen: Hochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit Zuwendungen zu besonderen Anlässen zeigen wir Ihnen, dass wir Sie schätzen.
• Personalrabatte: Sie führen private Baumaßnahmen durch und benötigen Waren, die die steinbach gruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen Personalrabatten .
• Individuelle Einarbeitung: Auf Grundlage Ihres Kenntnisstandes stimmen wir Ihre Einarbeitung individuell ab. Wir geben Ihnen die Zeit, bei der steinbach gruppe anzukommen und Ihren Aufgabenbereich kennenzulernen.
• Steinbach-Akademie: Mit der Steinbach-Akademie möchten wir durch Fort- und Weiterbildung die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Weil wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst sind, beschäftigen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnissen .
• Moderner Arbeitsplatz: Überholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine moderne Ausstattung !

IHR PROFIL:

1. abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Mechatronik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Konstruktion und Entwicklung
2. mehrjährige Berufserfahrung in einer Entwicklungsabteilung.
3. erfolgreiche Begleitung einer Vielzahl von Projekten im Bereich Antriebstechnik
4. Kenntnisse im Umgang mit modernen CAD-Systemen
5. sehr gute analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zusammenzufassen und präsentieren
6. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

FGB bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das durch Vertrauen und Wertschätzung über alle Führungsebenen hinweg geprägt ist. Sie werden Teil eines innovativ und zukunftsorientiert geführten Unternehmens. Eine zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer bereits vorhandenen Berufserfahrung sehen wir als selbstverständlich an. Wir fördern die Talente unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig fort- und weiterzubilden. Neben einer branchengerechten Vergütung profitieren Sie von attraktiven Sonderleistungen der steinbach gruppe. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbach gruppe360Plus sichern wir Sie in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.

Haben wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei FGB geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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