SOFTWAREENTWICKLER PLC-SYSTEME / SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D)

Wir stellen ein zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

SOFTWAREENTWICKLER PLC-SYSTEME / SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D)

Sondermaschinenbau, Vollzeit

Salz/Strahlungen, Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern

FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der steinbach gruppe, die derzeit ca. 370 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Prüfständen, Wirbelstromprüfsystemen, Sondermaschinen und Direktantrieben.

IHRE AUFGABEN:

1. Anforderungsanalyse und Entwurf von Steuerungskonzepten in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
2. Beratung der anderen Fachabteilungen bei der Auswahl von Steuerungskomponenten
3. Eigenverantwortliche Umsetzung von Steuerungen für Sondermaschinenbau und Prüfstände
4. Programmierung von Steuerungssystemen mit Sprachen der IEC 61131-3 unter Siemens und Beckhoff
5. Anbindung der Steuerungssysteme an Roboter- und Leitsysteme
6. Erstellung der softwarebezogenen Teile der technischen Dokumentation
7. Schulung und Einweisung der Maschinenbediener

IHRE VORTEILE:

• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten.
• Vertraglicher Mehrurlaub: Gesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten Mehrurlaub . Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage.
• Freizeitausgleich: Wir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem Freizeitausgleich für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren.
• Jahressonderzahlung: Unser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer Jahressonderzahlung an unseren Erfolgen teilhaben.
• Versorgungskonzept steinbach gruppe 360 plus: Krankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge – mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbach gruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen.
• Fahrradleasing: Gerne an der frischen Luft? Mit unserem internen Fahrradleasing wird der Weg zur Arbeit eine gesunde Runde in der Natur.
• Gesundheitstag: Prävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen Gesundheitstag . Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können.
• Frisches Obst: „An apple a day keeps the doctor away!“ – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit frischem Obst und sorgen somit nebenbei auch noch für das notwendige Maß an Konzentration.
• Krankenrückkehrgespräche: Sollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückkehr zur Seite. In konstruktiven Gesprächen besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben.
• Mitarbeiterkarte: Dank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wünsche.
• Mitarbeiterzuwendung zu besonderen Anlässen: Hochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit Zuwendungen zu besonderen Anlässen zeigen wir Ihnen, dass wir sie schätzen.
• Personalrabatte: Sie führen private Baumaßnahmen durch und benötigen Waren, die die steinbach gruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen Personalrabatten .
• Individuelle Einarbeitung: Auf Grundlage Ihres Kenntnisstandes stimmen wir Ihre Einarbeitung individuell ab. Wir geben Ihnen die Zeit, bei der steinbach gruppe anzukommen und Ihren Aufgabenbereich kennenzulernen.
• Steinbach-Akademie: Mit der Steinbach-Akademie möchten wir durch Fort- und Weiterbildung die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Weil wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst sind, beschäftigen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnissen .
• Mitarbeiter-Events: Ob Eisstockschießen, Grillfest oder Public Viewing … wir sorgen für Abwechslung auf der Arbeit und bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Events zusammen!
• Moderner Arbeitsplatz: Überholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine moderne Ausstattung !

IHR PROFIL:

1. Begeisterung für Automatisierungstechnik
2. Freude an der Konzeption und Umsetzung von Steuerungen
3. Fähigkeit, Vorgänge und Zusammenhänge abstrakt zu durchdenken
4. Kenntnisse in BECKHOFF TwinCAT 3 oder Siemens TIA-Portal oder Simatic AX
5. Kenntnisse in einem Versionierungssystem (SVN, GIT, versiondog) wünschenswert
6. Idealerweise Kenntnisse in höheren Programmiersprachen (C/C++, C#)
7. Kenntnisse von Ticketsystemen (Jira) vorteilhaft
8. Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit
9. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

FGB bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das durch Vertrauen und Wertschätzung über alle Führungsebenen hinweg geprägt ist. Sie werden Teil eines innovativ und zukunftsorientiert geführten Unternehmens. Eine zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer bereits vorhandenen Berufserfahrung sehen wir als selbstverständlich an. Wir fördern die Talente unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig fort- und weiterzubilden. Neben einer branchengerechten Vergütung profitieren Sie von attraktiven Sonderleistungen der steinbach gruppe. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbach gruppe360Plus sichern wir Sie in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.

Haben wir Interesse an einer Mitarbeit bei FGB geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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