Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Finanzwissenschaft und Sozialpolitik, Entwicklung von Studiengängen.
- Unternehmen: Steinbeis Hochschule, die wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umsetzt.
- Vorteile: Chancengleichheit, Unterstützung bei familiären Verpflichtungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Studiengängen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwissenschaft und Sozialpolitik an einer innovativen Hochschule.
- Qualifikationen: Promotion in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Lehre und Forschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften sowie Promotion zum Thema Finanzwissenschaft und Sozialpolitik
- Erfahrungen in der Forschung und Lehre im Bereich der Finanzwissenschaft und Sozialpolitik mit den Schwerpunkten der Immobilienökonomie
- Einschlägige Kompetenzen im Bereich der Fiskalpolitik sowie der sozialen Sicherung und der Alterssicherung (nachgewiesen durch Lehrerfahrung und Forschungsleistungen)
- Umsetzungsbeispiele aus einem der genannten Bereiche sind wünschenswert
- Partizipation bei der Entwicklung, Evaluierung und Akkreditierung von Studiengängen
- Kompetenz in der Didaktik und Methodik von Präsenz-, Hybrid- und Onlinelehre
- Langjährige Erfahrung im Bereich der Lehre in deutscher Sprache
- Nachweis von Deutsch auf C1-Niveau
- Nachweis einer mindestens dreijährigen beruflichen Tätigkeit nach Abschluss der Promotion
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen in den oben genannten Bereichen
- Forschung in genannten Bereichen
- Mitwirkung bei Entwicklung, Evaluation bei bestehenden und Akkreditierung von neuen Studiengängen
- Wissenschaftliche Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten
- Abnahme von mündlichen Abschlussprüfungen
- Beteiligung an Berufungskommissionen für die Besetzung von Professuren
- Unterstützung der hochschulischen Verwaltung
- Es können deutschlandweite Dienstreisen anfallen
Einstellungsvoraussetzungen:
- Es gelten die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 35 HSG LSA
- Bei einer Vollzeitstelle entspricht der Umfang der Lehre 18 Semesterwochenstunden
Die Steinbeis Hochschule steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Sie verfolgt das Ziel einer ausgewogenen Beteiligung von Frauen und Männern, insbesondere in Professuren, und ermutigt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Besondere familiäre Verpflichtungen finden im Auswahlverfahren angemessene Berücksichtigung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Behinderungen oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt.
Für Bewerber*innen, die über einen ausländischen Hochschulabschluss und/oder eine ausländische Promotion verfügen, ist die Vorlage einer individuellen Zeugnisbewertung von Seiten der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) für die weitere Bearbeitung zwingend erforderlich; der entsprechende Nachweis kann auch zeitnah nachgereicht werden.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum [Datum] im PDF-Format mit Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen/Arbeitszeugnissen, Urkunden und Zeugnissen der erlangten akademischen Grade (bei ausländischer Promotion inkl. Review Report, sofern vorhanden), Lehrportfolio mit Evaluationsergebnissen, Forschungsportfolio, Nachweis von durchgeführten Drittmittelprojekten sowie Publikationsliste.
Für Rückfragen zum Berufungsverfahren sowie für die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbung nutzen Sie bitte unter Angabe der Referenznummer SH- [Referenznummer] und der Denomination folgende E-Mail-Adresse:
Professur für Finanzwissenschaft und Sozialpolitik (m/w/d) Arbeitgeber: Steinbeis-Hochschule GmbH
Die Steinbeis Hochschule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der wissenschaftliche Erkenntnisse aktiv in die Praxis umgesetzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die Hochschule die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Studiengängen sowie zur Forschung in einem dynamischen Umfeld. Die Unterstützung von familiären Verpflichtungen und die Berücksichtigung von Diversität machen die Steinbeis Hochschule zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Akademiker.
Kontaktdaten:
Steinbeis-Hochschule GmbH Recruiting-Team
