Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Finanzwissenschaft und Sozialpolitik, Entwicklung von Studiengängen.
- Unternehmen: Steinbeis Hochschule mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung der Lehre und Forschung, flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwissenschaft und Sozialpolitik aktiv mit.
- Qualifikationen: Promotion in Wirtschaftswissenschaften, Lehrerfahrung und Forschungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften sowie Promotion zum Thema Finanzwissenschaft und Sozialpolitik
- Erfahrungen in der Forschung und Lehre im Bereich der Finanzwissenschaft und Sozialpolitik mit den Schwerpunkten der Immobilienökonomie
- Einschlägige Kompetenzen im Bereich der Fiskalpolitik sowie der sozialen Sicherung und der Alterssicherung (nachgewiesen durch Lehrerfahrung und Forschungsleistungen)
- Umsetzungsbeispiele aus einem der genannten Bereiche sind wünschenswert
- Partizipation bei der Entwicklung, Evaluierung und Akkreditierung von Studiengängen
- Kompetenz in der Didaktik und Methodik von Präsenz-, Hybrid- und Onlinelehre
- Langjährige Erfahrung im Bereich der Lehre in deutscher Sprache
- Nachweis von Deutsch auf C1-Niveau
- Nachweis einer mindestens dreijährigen beruflichen Tätigkeit nach Abschluss der Promotion
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen in den oben genannten Bereichen
- Forschung in genannten Bereichen
- Mitwirkung bei Entwicklung, Evaluation bei bestehenden und Akkreditierung von neuen Studiengängen
- Wissenschaftliche Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten
- Abnahme von mündlichen Abschlussprüfungen
- Beteiligung an Berufungskommissionen für die Besetzung von Professuren
- Unterstützung der hochschulischen Verwaltung
- Es können deutschlandweite Dienstreisen anfallen
Einstellungsvoraussetzungen
- 35 HSG LSA. Bei einer Vollzeitstelle entspricht der Umfang der Lehre 18 Semesterwochenstunden
Die Steinbeis Hochschule steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Sie verfolgt das Ziel einer ausgewogenen Beteiligung von Frauen und Männern, insbesondere in Professuren, und ermutigt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Besondere familiäre Verpflichtungen finden im Auswahlverfahren angemessene Berücksichtigung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Behinderungen oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt.
Für Bewerber*innen, die über einen ausländischen Hochschulabschluss und/oder eine ausländische Promotion verfügen, ist die Vorlage einer individuellen Zeugnisbewertung von Seiten der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) für die weitere Bearbeitung zwingend erforderlich; der entsprechende Nachweis kann auch zeitnah nachgereicht werden.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum [Datum] im PDF-Format mit Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen/Arbeitszeugnissen, Urkunden und Zeugnissen der erlangten akademischen Grade (bei ausländischer Promotion inkl. Review Report, sofern vorhanden), Lehrportfolio mit Evaluationsergebnissen, Forschungsportfolio, Nachweis von durchgeführten Drittmittelprojekten sowie Publikationsliste.
Für Rückfragen zum Berufungsverfahren sowie für die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbung nutzen Sie bitte unter Angabe der Referenznummer SH- und der Denomination folgende E-Mail-Adresse: [E-Mail-Adresse]
Professur für Finanzwissenschaft und Sozialpolitik (m/w/d) Arbeitgeber: Steinbeis Hochschule
Die Steinbeis Hochschule Magdeburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Verbindung von Theorie und Praxis sowie der Förderung von digitalen Lehrformaten, unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene. Die wertschätzende und integrative Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, was die Steinbeis Hochschule zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
