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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst der Papierherstellung und arbeite mit High-Tech-Anlagen.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Papierindustrie mit über 350 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, soziale Leistungen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierproduktion und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse an Mathe und Physik.
- Andere Informationen: Dynamische Ausbildung mit Karrierechancen und umweltfreundlichem Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1128 - 1263 € pro Monat.
Ausbildung zum/zur Papiertechnologe/-in ab 01.08.2026 (m/w/d) in Glückstadt.
Marktführer und Arbeitgeber Steinbeis Papier entwickelt und produziert mit annähernd 350 Mitarbeitern pro Jahr rund 300.000 Tonnen hochwertige Druck- und Kopierpapiere, gestrichene Offsetpapiere sowie Digitaldruck- und Etikettenpapiere auf Basis von 100 Prozent Altpapier.
In der deutschen Papierindustrie laufen rund 400 Papiermaschinen. Eine solche Anlage kostet je nach Größe und Leistung bis zu 500 Millionen Euro. Die beiden bei uns im Betrieb befindlichen Anlagen produzieren zusammen 300.000 Tonnen Papier pro Jahr und laufen rund um die Uhr und 365 Tage im Jahr.
Die Mannschaften, die diese Maschinen fahren und in Gang halten, benötigen technisches Verständnis sowie solide Chemie-, Physik- und IT-Fachkenntnisse. Kurz gesagt – gebraucht werden allroundtalentierte Papiertechnologen/innen.
Während der praktischen Ausbildung durchläufst du folgende Abteilungen unseres Unternehmens:
- Altpapieraufbereitung/Stoffaufbereitung
- Papierherstellung/Papiermaschinen
- Papierweiterverarbeitung/Ausrüstung
- Abwasserreinigung
Beginn: 01. August
Ort: 25348 Glückstadt
Bewerbungsfrist: bis 30. September des Vorjahres
Das bietest du uns:
- Einen sehr guten ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA) oder einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)
- Gute Leistungen in Mathematik und Physik
Nach der bestandenen Abschlussprüfung wirst du als Gehilfe/in oder Maschinenführer/in in einem der oben genannten Bereiche eingesetzt. Im Anschluss an die Ausbildung kannst du dich zum/zur Meister/in oder zum/zur Papieringenieur/in weiterqualifizieren. Zudem wirst du nach Vollendung des 18. Lebensjahres in unserer werkseigenen Feuerwehr zum/zur Feuerwehrmann/-frau ausgebildet.
Das bieten wir dir:
- Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen und soziale Leistungen
- Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Staplerschein, Kranschein und Ersthelfer-Ausbildung
- ... und eine interessante Ausbildung mit Zukunft!
Die theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht (16 Wochen pro Jahr) im Papiermacherzentrum in Gernsbach/Schwarzwald statt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Bei guten Leistungen ist jedoch eine Verkürzung um 6 Monate möglich.
Wir investieren in Kreislaufwirtschaft, umweltfreundliche Energien und ökologisches Papier. Denn die Zukunft ist für die Steinbeis Holding kein abstrakter Begriff. Sie ist ein Ort, an dem zu leben, ein schöner Gedanke ist – für uns und für viele kommende Generationen.
Ausbildung zum/zur Papiertechnologe/-in ab 01.08.2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Steinbeis Papier GmbH
Kontaktperson:
Steinbeis Papier GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Papiertechnologe/-in ab 01.08.2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und wo du deine Ausbildung zum Papiertechnologen machen möchtest. Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und bringe deine Persönlichkeit in die Gespräche ein. Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Papiertechnologe/-in ab 01.08.2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir machen und welche Werte uns wichtig sind. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Papiertechnologe/-in zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbeis Papier GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Steinbeis Papier verschaffen. Schau dir ihre Produkte, die Unternehmensgeschichte und ihre Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da der Beruf des Papiertechnologen technisches Verständnis erfordert, ist es wichtig, dass du dir grundlegende Kenntnisse in Chemie, Physik und IT aneignest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Teamgeist betonen
In der Papierindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten, wo du im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Maschinen oder den Herausforderungen in der Branche sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.