Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Sicherheitslösungen und optimiere Netzwerke für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Steinbeis Papier ist europäischer Marktführer für grafische Recyclingpapiere mit über 350 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, Erfahrung in IT-Sicherheit und Netzwerkmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Biete attraktive Betriebssportangebote und Mental Health Coaching für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marktführer und Arbeitgeber Steinbeis Papier entwickelt und produziert mit annähernd 350 Mitarbeitern im schleswig-holsteinischen Glückstadt an der Unterelbe, 40 Kilometer nordwestlich von Hamburg, pro Jahr rund 300.000 Tonnen hochwertige Druck- und Kopierpapiere, gestrichene Offsetpapiere sowie Digitaldruck- und Etikettenpapiere auf Basis von 100 Prozent Altpapier. Das Unternehmen ist damit größter Arbeitgeber in Glückstadt und zugleich europäischer Marktführer für grafische Recyclingpapiere. Sie sind zuständig für Administration und Betrieb der IT-Sicherheitslösungen (Firewalls, MobileVPN, eMail Security, Endpoint Security) Netzwerkmanagement: Konfiguration, Monitoring und Optimierung der Netzwerkumgebung (LAN, WAN, S2S-VPN, WLAN, Segmentierung) Durchführung von Sicherheits-Updates, Patches und Konfigurationsänderungen zur Absicherung der Systeme Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen Unterstützung bei der Einführung neuer Security- und Netzwerktechnologien Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Security- und Netzwerkrichtlinien Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Optimierung der IT-Sicherheit und Netzwerkinfrastruktur Das sollten Sie uns bieten können Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von IT-Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPN, SIEM, Endpoint Security) Fundierte Kenntnisse im Netzwerkmanagement (z. B. Switching, Routing, VLAN, WLAN, VPN, Netzwerkprotokolle Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie VMWare oder HyperV und dem Datacenter-Betrieb (Compute, Storage, Infrastruktur) Erfahrung mit Microsoft- und Linux-Serverumgebungen Erfahrung mit Microsoft-Cloudumgebungen wie z.B. entraID Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, VdS 10000) Das bieten wir Ihnen Eine hochinteressante berufliche Aufgabenstellung im Team mit qualifizierten und motivierten Kollegen und Vorgesetzten Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit zu persönlicher Qualifikation und Entwicklung Ein angesehenes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima Tarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives Betriebssportangebot, u.a. EGYM Wellpass Mitarbeitervergünstigungen Fahrradleasingmöglichkeit Mental Health Coaching
IT-Security Administrator/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Steinbeis Papier GmbH
Kontaktperson:
Steinbeis Papier GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Security Administrator/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der IT-Sicherheitstrends. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Position des IT-Security Administrators sind. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Firewalls, VPNs und Netzwerksicherheit klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile in deinem Gespräch Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Security Administrator/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Steinbeis Papier. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IT-Security Administrator/-in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der IT-Sicherheit bei Steinbeis Papier beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbeis Papier GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Security Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Firewalls, VPNs und Netzwerksicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Steinbeis Papier und deren Produkte. Verstehe, wie IT-Sicherheit in der Papierindustrie eine Rolle spielt und welche Herausforderungen es geben könnte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Sicherheitsvorfälle analysiert und gelöst hast. Zeige, wie du strukturiert und lösungsorientiert an Probleme herangehst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, zukünftige Projekte oder Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.