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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Entgeltabrechnung und optimiere unsere HR-Systeme.
- Arbeitgeber: Steinbeis ist ein führendes Unternehmen in der Recyclingpapierindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer innovativen Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens, das weltweit hochwertige Produkte herstellt und schätzt Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in HR-Systemen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Vision von Kreislaufwirtschaft teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Steinbeis ist eines der führenden Unternehmen in der Recyclingpapierindustrie. Am Standort Glückstadt betreiben wir eine der modernsten ökologisch integrierten Fabriken in Europa. Auf Basis von 100 Prozent Altpapier stellen wir pro Jahr rund 300.000 Tonnen hochwertige Druck- und Kopierpapiere, gestrichene Offsetpapiere sowie Digitaldruck- und Etikettenpapiere her und beliefern damit Kunden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Spezialist Entgeltabrechnung / Hr-systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Steinbeis Papier GmbH
Kontaktperson:
Steinbeis Papier GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Entgeltabrechnung / Hr-systeme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Effizienz in der Branche steigern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft vor, da dies zentrale Themen bei Steinbeis sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Recyclingpapierindustrie und die Mission von Steinbeis. Erkläre, warum du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt, und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Entgeltabrechnung / Hr-systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steinbeis Papier GmbH und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme hervorhebt. Achte darauf, spezifische Softwarekenntnisse oder relevante Zertifikate zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Spezialist Entgeltabrechnung geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Unternehmensphilosophie passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbeis Papier GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Prinzipien von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft, die Steinbeis vertritt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und den HR-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Steinbeis sucht motivierte Mitarbeiter/-innen, die gut im Team arbeiten können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
