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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne Maschinen in der Papierweiterverarbeitung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Steinbeis, ein führendes Unternehmen in der Recyclingpapierindustrie mit nachhaltigen Prinzipien.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenführer/-in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Steinbeis ist eines der führenden Unternehmen in der Recyclingpapierindustrie. Am Standort Glückstadt betreiben wir eine der modernsten ökologisch integrierten Fabriken in Europa. Auf Basis von 100 Prozent Altpapier stellen wir pro Jahr rund 300.000 Tonnen hochwertige Druck- und Kopierpapiere, gestrichene Offsetpapiere sowie Digitaldruck- und Etikettenpapiere her und beliefern Kunden weltweit. Die Prinzipien von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft erstrecken sich bei der Steinbeis Papier GmbH über alle Wertschöpfungsketten. Im Verbund der Steinbeis-Unternehmensgruppe wollen wir unsere Markt-, Wettbewerbs- und Qualitätsposition weiter ausbauen – mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern/innen.
Zur Verstärkung suchen wir dich im Schicht-System als Maschinenführer/-in in der Papierweiterverarbeitung (m/w/d) in Vollzeit.
Du bist zuständig für:
- Bedienung der Maschinen und Anlagen der Papierweiterverarbeitung im Schicht-System
- Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten im Rahmen von TPM
- Behebung von Störungen
- Unterstützung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Buchungen im MES-System
- Qualitätsprüfung
- Mitgliedschaft in der Werksfeuerwehr
Das bringst du mit:
- Eine möglichst abgeschlossene Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in, KFZ- Mechatroniker/-in, Mechatroniker/-in, Industriemechaniker/-in oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik
- Möglichst Erfahrung mit den Maschinen der Papierweiterverarbeitung oder vergleichbaren Anlagen
Das bieten wir dir:
- Eine hochinteressante berufliche Aufgabenstellung im Team mit qualifizierten und motivierten Kollegen und Vorgesetzten
- Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit zu persönlicher Qualifikation und Entwicklung
- Ein angesehenes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Tarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktives Betriebssportangebot, u.a. EGYM Wellpass
- Mitarbeitervergünstigungen
- Fahrradleasingmöglichkeit
- Mental Health Hotline
Bitte bewirb dich per Mail unter steinbeis-jobs@m.personio.de oder online hier.
Maschinenführer/-in Papierweiterverarbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Steinbeis Papier
Kontaktperson:
Steinbeis Papier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenführer/-in Papierweiterverarbeitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tip Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass die Leute wissen, wer du wirklich bist. Unternehmen suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Positionen bei Steinbeis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer/-in Papierweiterverarbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Maschinenführer/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon mit Maschinen der Papierweiterverarbeitung gearbeitet hast. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbeis Papier vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Papierweiterverarbeitung eingesetzt werden. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Technik, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Schicht-System arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen Qualifikation und Entwicklung zu fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Weiterentwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.