Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich grafische Recyclingpapiere mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen in der Papierindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk und Erfahrung im Umgang mit Kranen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Marktführer und Arbeitgeber Steinbeis Papier entwickelt und produziert mit annähernd 350 Mitarbeitern im schleswig-holsteinischen Glückstadt an der Unterelbe, 40 Kilometer nordwestlich von Hamburg, pro Jahr rund 300.000 Tonnen hochwertige Druck- und Kopierpapiere, gestrichene Offsetpapiere sowie Digitaldruck- und Etikettenpapiere auf Basis von 100 Prozent Altpapier. Das Unternehmen ist damit größter Arbeitgeber in Glückstadt und zugleich europäischer Marktführer für grafische Recyclingpapiere.
Deine Aufgaben
- Instandsetzung und Wechsel von Bauteilen und Baugruppen, wie Pumpen, Getrieben und Aggregaten im zugewiesenen Instandhaltungsbereich
- Inspektions- und Wartungstätigkeiten
- Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen
- Unterstützung bei Stillständen
- Anwendung von Hydraulik und Pneumatik
- Eingrenzung und Suche von Fehlern, Störungen und deren Ursachen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der mechanischen Instandhaltung
- In Nebenfunktion werden Sie in unserer Werksfeuerwehr eingesetzt.
Das bietest du uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk (Industriemechaniker/in, Schlosser/in, Mechatroniker/in)
- Sicherer Umgang mit Kranen und Staplern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Selbständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit setzen wir voraus
Das bieten wir dir
- Eine hochinteressante berufliche Aufgabenstellung im Team mit qualifizierten und motivierten Kollegen und Vorgesetzten
- Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit zu persönlicher Qualifikation und Entwicklung
- Ein angesehenes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Tarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktives Betriebssportangebot, u.a. EGYM Wellpass
- Mitarbeitervergünstigungen
- Fahrradleasingmöglichkeit
- Mental Health Hotline
Über uns
Zukunft neu denken. Wir begegnen den großen globalen Herausforderungen durch Klimawandel und Ressourcenknappheit mit derselben Weitsicht, demselben Verantwortungsbewusstsein und derselben Werteorientierung, mit der Steinbeis vor 150 Jahren als Familienunternehmen begonnen hat. Deshalb richten wir unser Engagement konsequent auf gleichgesinnte Unternehmen, die intelligente Antworten auf die komplexen Fragen liefern, die uns die Zukunft stellt: Wir fördern nachhaltiges Management in der Industrie und verantwortungsbewussten Umgang mit Rohstoffen. Wir investieren in Kreislaufwirtschaft, umweltfreundliche Energien und ökologisches Papier. Denn die Zukunft ist für die Steinbeis Holding kein abstrakter Begriff. Sie ist ein Ort, an dem zu leben, ein schöner Gedanke ist – für uns und für viele kommende Generationen.
Industriemechaniker/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Steinbeis
Steinbeis Papier GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Glückstadt nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit tariflicher Bezahlung, einem 13. Monatsgehalt sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Betriebssport fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Lösungen und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Industriemechaniker/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Steinbeis auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Steinbeis, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Steinbeis für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Steinbeis zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Steinbeis über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Steinbeis arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbeis vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
