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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich grafische Recyclingpapiere mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen in der Papierindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk und Erfahrung im Umgang mit Kranen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Marktführer und Arbeitgeber Steinbeis Papier entwickelt und produziert mit annähernd 350 Mitarbeitern im schleswig-holsteinischen Glückstadt an der Unterelbe, 40 Kilometer nordwestlich von Hamburg, pro Jahr rund 300.000 Tonnen hochwertige Druck- und Kopierpapiere, gestrichene Offsetpapiere sowie Digitaldruck- und Etikettenpapiere auf Basis von 100 Prozent Altpapier. Das Unternehmen ist damit größter Arbeitgeber in Glückstadt und zugleich europäischer Marktführer für grafische Recyclingpapiere.
Deine Aufgaben
- Instandsetzung und Wechsel von Bauteilen und Baugruppen, wie Pumpen, Getrieben und Aggregaten im zugewiesenen Instandhaltungsbereich
- Inspektions- und Wartungstätigkeiten
- Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen
- Unterstützung bei Stillständen
- Anwendung von Hydraulik und Pneumatik
- Eingrenzung und Suche von Fehlern, Störungen und deren Ursachen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der mechanischen Instandhaltung
- In Nebenfunktion werden Sie in unserer Werksfeuerwehr eingesetzt.
Das bietest du uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk (Industriemechaniker/in, Schlosser/in, Mechatroniker/in)
- Sicherer Umgang mit Kranen und Staplern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Selbständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit setzen wir voraus
Das bieten wir dir
- Eine hochinteressante berufliche Aufgabenstellung im Team mit qualifizierten und motivierten Kollegen und Vorgesetzten
- Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit zu persönlicher Qualifikation und Entwicklung
- Ein angesehenes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Tarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktives Betriebssportangebot, u.a. EGYM Wellpass
- Mitarbeitervergünstigungen
- Fahrradleasingmöglichkeit
- Mental Health Hotline
Über uns
Zukunft neu denken. Wir begegnen den großen globalen Herausforderungen durch Klimawandel und Ressourcenknappheit mit derselben Weitsicht, demselben Verantwortungsbewusstsein und derselben Werteorientierung, mit der Steinbeis vor 150 Jahren als Familienunternehmen begonnen hat. Deshalb richten wir unser Engagement konsequent auf gleichgesinnte Unternehmen, die intelligente Antworten auf die komplexen Fragen liefern, die uns die Zukunft stellt: Wir fördern nachhaltiges Management in der Industrie und verantwortungsbewussten Umgang mit Rohstoffen. Wir investieren in Kreislaufwirtschaft, umweltfreundliche Energien und ökologisches Papier. Denn die Zukunft ist für die Steinbeis Holding kein abstrakter Begriff. Sie ist ein Ort, an dem zu leben, ein schöner Gedanke ist – für uns und für viele kommende Generationen.
Industriemechaniker/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Steinbeis
Kontaktperson:
Steinbeis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Steinbeis Papier, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du uns persönlich treffen kannst – das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Industriemechanikers und über die Technologien, die wir verwenden. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme, sprich darüber, warum du in der Industrie arbeiten möchtest und was dich an nachhaltiger Produktion interessiert. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und mit uns die Zukunft gestalten wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Metallhandwerk und wie sie dich auf die Rolle des Industriemechanikers vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbeis vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik gut verstehst. Lies technische Unterlagen und mache dich mit den spezifischen Bauteilen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Fehlerbehebung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team mit qualifizierten Kollegen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.