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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Interne Umfuhren von Abrollcontainern und Organisation der Fahrabläufe.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen, das sich auf Kreislaufwirtschaft spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weihnachtsgeld und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Perspektive für Übernahme weiterer Funktionen und höchste Sicherheitsstandards.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem verantwortungsbewussten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Abrollkipp-Fahrzeugen und Führerschein Klasse C wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zum Unternehmen
AP Concept GmbH & Co. KG ist ein Joint Venture der KG Ludwig Melosch Vertriebs GmbH & Co. und der Steinbeis Holding GmbH. Wir betreiben ein nachhaltiges Geschäftsmodell, das den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft folgt. Die Bildung von integrierten Prozessen für die Altpapierentsorgung und die Altpapierverwertung, primär für Papierfabriken in Deutschland, ist unsere Hauptaufgabe. Mit etwa 50 Mitarbeitern setzen wir jährlich 500.000 Tonnen Papier ab und finden für jeden die ökonomisch und ökologisch beste Lösung.
Ihre Aufgaben
- Interne Umfuhren von Abrollcontainern
- Organisation der Prozesse / Fahrabläufe
- Belieferung der Papiervorbereitung
- Einhalten der Arbeitssicherheits-, Sauberkeits- und Qualitätsanforderungen
Das sollten Sie uns bieten können
- Erfahrung im Umgang / Bedienen von Abrollkipp-Fahrzeugen
- Führerschein der Klasse C wünschenswert
- Radlader- / Staplerschein oder Erfahrung / Bedienung solcher Fahrzeuge von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Samstag-Schicht)
Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein fester Arbeitsstandort und verlässliche Arbeitszeiten
- Perspektive für Übernahme weiterer Funktionen nach erfolgreicher Einarbeitung
- Höchste Sicherheitsstandards
- Weihnachtsgeld
- Attraktives Betriebssportangebot, u.a. EGYM Wellpass
- Mitarbeitervergünstigungen
- Fahrradleasingmöglichkeit
- Mental Health Hotline
Über uns
Zukunft neu denken. Wir begegnen den großen globalen Herausforderungen durch Klimawandel und Ressourcenknappheit mit derselben Weitsicht, demselben Verantwortungsbewusstsein und derselben Werteorientierung, mit der Steinbeis vor 150 Jahren als Familienunternehmen begonnen hat. Deshalb richten wir unser Engagement konsequent auf gleichgesinnte Unternehmen, die intelligente Antworten auf die komplexen Fragen liefern, die uns die Zukunft stellt: Wir fördern nachhaltiges Management in der Industrie und verantwortungsbewussten Umgang mit Rohstoffen. Wir investieren in Kreislaufwirtschaft, umweltfreundliche Energien und ökologisches Papier. Denn die Zukunft ist für die Steinbeis Holding kein abstrakter Begriff. Sie ist ein Ort, an dem zu leben, ein schöner Gedanke ist – für uns und für viele kommende Generationen.
Kraftfahrer-/in für innerbetrieblichen Werkverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: Steinbeis
Kontaktperson:
Steinbeis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kraftfahrer-/in für innerbetrieblichen Werkverkehr (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kraftfahrer/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner bei AP Concept GmbH & Co. KG. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfahrung! Wenn du bereits mit Abrollkipp-Fahrzeugen oder ähnlichen Maschinen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Sicherheitsstandards du eingehalten hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kraftfahrer-/in für innerbetrieblichen Werkverkehr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du Erfahrung im Umgang mit Abrollkipp-Fahrzeugen oder ähnlichem hast, dann lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also sei konkret und nenn Beispiele.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbeis vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AP Concept GmbH & Co. KG verschaffen. Verstehe ihre Werte, ihr Geschäftsmodell und die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Kraftfahrer/in handelt, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Abrollkipp-Fahrzeugen und anderen Maschinen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Unternehmen mit etwa 50 Mitarbeitern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Organisation der Fahrabläufe beitragen kannst.
✨Frage nach den Sicherheitsstandards
Da hohe Sicherheitsstandards gefordert sind, kannst du im Interview nach den spezifischen Sicherheitsmaßnahmen fragen, die das Unternehmen implementiert hat. Das zeigt, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und du bereit bist, diese Standards einzuhalten.