Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Produktionsabläufe gewährleisten und Prozesse optimieren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Kunststoffrecycling mit nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsprämie und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Recyclinglösungen und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Produktion und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Steinbeis PolyVert GmbH steht seit mehr als 30 Jahren für ein hochklassiges Produktsortiment im Kunststoffrecycling und zählt hier zu den führenden Unternehmen in Europa. Als Teil der Steinbeis Unternehmensgruppe ist der Fokus darauf gerichtet, verschiedene Stoffströme nachhaltig wiederzugewinnen und in einen Kreislauf zurückzuführen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für reibungslose Produktionsabläufe
- Schnittstelle zwischen Produktion und Betriebsleitung
- Optimierung von Produktionsprozessen und Durchführung von Projekten
- Erste Ansprechperson der Produktionsmitarbeiter (4 Schichten á 4-5 Personen)
- Einteilung von Personal sowie Planung von Verfügbarkeit von Material und sonstiger Betriebsmittel
- Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Qualitätsmanagement
- Koordination und Begleiten von technischen Maßnahmen im Bereich der Produktion
Das bringst du mit:
- Technische Ausbildung idealerweise Mechatronik, gerne Abschluss als Techniker(-in) oder Bachelor
- Erfahrung in Produktion/Industrie
- Idealerweise Führungserfahrung
- Technisches Verständnis und hohe Problemlösungskompetenz
- Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamplayer
Das bieten wir dir:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- Eine hochinteressante berufliche Aufgabenstellung im Team mit qualifizierten und motivierten Kollegen und Vorgesetzten
- Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit zu persönlicher Qualifikation und Entwicklung
- Ein angesehenes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Fester Arbeitsstandort & verlässliche Arbeitszeiten
- Gesundheitsprämie
- Fahrradleasingmöglichkeit
- Junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Wir investieren in Kreislaufwirtschaft, umweltfreundliche Energien und ökologisches Papier.
Produktionstechniker (-in) / Stellv. Produktionsleiter (-in) m/w/d Arbeitgeber: Steinbeis
Die Steinbeis PolyVert GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien fördert. Mit gezielten Einarbeitungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig aktiv zur Kreislaufwirtschaft und nachhaltigen Ressourcennutzung beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionstechniker (-in) / Stellv. Produktionsleiter (-in) m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Produktionstechnikern oder Führungskräften. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Steinbeis PolyVert GmbH und ihre Projekte im Kunststoffrecycling. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Produktionstechniker oder stellvertretender Produktionsleiter bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kommst du schneller in Kontakt mit uns und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionstechniker (-in) / Stellv. Produktionsleiter (-in) m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Produktion und das Recycling durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbeis vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steinbeis PolyVert GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Kunststoffrecycling an und verstehe, wie sie sich in der Kreislaufwirtschaft positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Produktionstechniker(-in) oder stellv. Produktionsleiter(-in) erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Produktion oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Da die Stelle eine praktische Herangehensweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten, um die Produktionsabläufe zu optimieren.
