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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser IT-Infrastrukturteam, sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Steinbeis Papier ist der europäische Marktführer für grafische Recyclingpapiere mit 350 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem nachhaltigen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich für nachhaltige IT-Initiativen und arbeite in einem produktionskritischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Profil
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen und Strategien
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- EGYM-Wellpass, Mitarbeitervergünstigungen, Fahrradleasingmöglichkeit
Kontakt
Marktführer und Arbeitgeber
Steinbeis Papier entwickelt und produziert mit annähernd 350 Mitarbeitern im schleswig-holsteinischen Glückstadt an der Unterelbe, 40 Kilometer nordwestlich von Hamburg, pro Jahr rund 300.000 Tonnen hochwertige Druck- und Kopierpapiere, gestrichene Offsetpapiere sowie Digitaldruck- und Etikettenpapiere auf Basis von 100 Prozent Altpapier. Das Unternehmen ist damit größter Arbeitgeber in Glückstadt und zugleich europäischer Marktführer für grafische Recyclingpapiere.
Das sollten Sie uns bieten können
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, vorzugsweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Server- und Cloud-Umgebungen sowie IT-Sicherheitsstandards
- Erfahrung mit ITIL-Prozessen und idealerweise einschlägige Zertifikate (z. B. ITIL, CISSP, AWS, Azure).
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Strategisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, nachhaltige IT-Initiativen aktiv voranzutreiben
- Fähigkeit, operative Aufgaben im Tagesgeschäft zu übernehmen und Hands-on-Mentalität zu zeigen
- Hohes Maß an Belastbarkeit, insbesondere in Stresssituationen, um die Betriebsfähigkeit in einem produktionskritischen Umfeld sicherzustellen
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastrukturteams
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server, Storage und Cloud-Dienste
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Infrastrukturprojekten, inklusive Budget- und Ressourcenmanagement
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Richtlinien
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Infrastruktur und zur Sicherstellung der Skalierbarkeit
- Übernahme operativer Aufgaben im Tagesgeschäft, z. B. Unterstützung bei der Problemanalyse
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die IT-Anforderungen des Unternehmens zu verstehen und umzusetzen
- Erstellung und Überwachung von Service-Level-Agreements (SLAs) sowie Sicherstellung eines hohen Verfügbarkeitsstandards
- Management von Lieferanten und Dienstleistern im IT-Bereich
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Teamleiter/-in IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Steinbeis
Kontaktperson:
Steinbeis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in IT-Infrastruktur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Infrastruktur arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Steinbeis Papier geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur recherchierst. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Cloud-Umgebungen verfügst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine starke Führungsrolle erfordert.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit! Informiere dich über die nachhaltigen Initiativen von Steinbeis Papier und überlege, wie du diese aktiv unterstützen kannst. Dies wird deine Identifikation mit den Unternehmenswerten unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in IT-Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter/-in IT-Infrastruktur zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens übereinstimmen.
Fachliche Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine relevanten Qualifikationen, wie ITIL-Zertifikate oder Kenntnisse in Netzwerktechnologien, klar und deutlich darzustellen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
Sprache und Stil: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, sowohl Deutsch als auch Englisch gut zu beherrschen, da dies für die Position wichtig ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinbeis vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheitsstandards erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter/in ist es wichtig, deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche nachhaltigen IT-Initiativen du vorantreiben könntest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an das Unternehmen hast. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
