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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Bauelemente auf Baustellen und beim Kunden.
- Arbeitgeber: Steinberg GmbH - ein kleines, eingespieltes Team mit unbefristeter Festanstellung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Mitfahrgelegenheit und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regionale Einsätze ohne lange Montagetouren.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Handwerksumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Berufserfahrung in der Montage erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 33000 € pro Jahr.
Ab sofort gesucht (unbefristet) 40 h pro Woche 27.000–33.000€ pro Jahr (verhandelbar). Kein Homeoffice.
Als Monteur (m/w/d) bei der Steinberg GmbH übernehmen Sie die fachgerechte Montage von Bauelementen und sind maßgeblich an der Umsetzung von Bau- und Renovierungsprojekten beteiligt. Ihr Schwerpunkt liegt in der Installation und dem Einbau von Bauteilen wie Fenstern, Türen und weiteren vorgefertigten Elementen. Dabei arbeiten Sie sowohl auf Baustellen als auch direkt beim Kunden vor Ort und sorgen für eine präzise und qualitativ hochwertige Umsetzung.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- die Vorbereitung der Montage
- das Einpassen und Befestigen der Bauelemente
- die Durchführung von Anpassungsarbeiten
- die Sicherstellung, dass alle Arbeiten fachgerecht, termingerecht und nach den geltenden Qualitätsstandards ausgeführt werden
Sie arbeiten eng im Team, übernehmen aber auch eigenständig Aufgaben und tragen durch Ihre handwerklichen Fähigkeiten und Ihre zuverlässige Arbeitsweise zu einem reibungslosen Ablauf der Projekte bei.
Was erwartet dich?
- Du montierst Fenster, Türen und Bauelemente
- Du führst Montage- und Installationsarbeiten auf Baustellen durch
- Du bereitest Montageeinsätze vor und erledigst die Nachbearbeitung
- Du nimmst Anpassungsarbeiten wie Zuschneiden, Abdichten und Befestigen vor
- Du stellst die Qualität und Maßgenauigkeit sicher
- Du wartest und reparierst gegebenenfalls Bauelemente
- Du arbeitest eng mit Kollegen und Bauleitern zusammen
Was bieten wir dir?
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung und eine gute Work-Life-Balance
- Kostenlose Mitfahrgelegenheit im Firmenfahrzeug und Übernahme der Kosten für Unterkünfte bei Montageeinsätzen
- Unbefristete Festanstellung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Handwerk
- Arbeiten in einem kleinen, eingespielten Team
- Regionale Einsätze (keine langen Montagetouren – Annahme)
- Leistungsgerechte Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Was solltest du mitbringen?
- Du besitzt eine handwerkliche Ausbildung von Vorteil, zum Beispiel als Tischler, Metallbauer oder Fensterbauer
- Du verfügst alternativ über Berufserfahrung in der Montage
- Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit
- Du pflegst eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Du zeigst Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Du besitzt die Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, was wünschenswert ist
Monteur - Fenster / Türen / Bauelemente / Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Steinberg GmbH
Kontaktperson:
Steinberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur - Fenster / Türen / Bauelemente / Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Steinberg GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steinberg GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Monteur bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und schnell zu reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur - Fenster / Türen / Bauelemente / Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Monteur für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen hervor. Wenn du schon mal Fenster oder Türen montiert hast, lass uns wissen, wie du das gemacht hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinberg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Bauelementen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Fenstern, Türen und anderen Bauelementen, die du montieren wirst. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Montagearbeiten durchgeführt hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und Bauleitern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den typischen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Steinberg GmbH.