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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Tools für das Lizenzmanagement und verbessere den ersten Eindruck unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Steinberg ist ein innovatives Unternehmen, das kreative Softwarelösungen für Musik- und Tonproduktion bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Tools für weltweit bekannte Musiker in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte C++ Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit tollen Kolleg:innen und erhalte Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Hamburg
Über uns
Bei Steinberg schätzen wir Menschen, die voller Ideen stecken und sich weiterentwickeln möchten. Unsere dynamische Kultur fördert Innovation und gibt viele Möglichkeiten, unsere Entwicklung und Wachstum gemeinsam voranzubringen. Steinberg bietet Millionen von leidenschaftlichen Kreativen – vom Einsteiger bis zum erfahrenen Profi – ideale Softwarelösungen, die unseren Kunden ein ganzes Leben bei der Musik- und Tonproduktion begleiten.
Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Hast Du das Interesse, sowohl die Entwicklung als auch die Optimierung unser weltweit von herausragenden Musikern, Komponisten und Sounddesignern genutzten Tools aktiv mitzugestalten? Zur Verstärkung unserer Digital Unit suchen wir schnellstmöglich einen engagierten Software Developer - Customer Onboarding Solutions (m/w/d).
Deine Herausforderung
- (Weiter-)Entwicklung unserer Tools für Lizenzmanagement
- Optimierung dieser Tools für den berühmten guten "ersten Eindruck" bei unseren Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Backend- und Produktteams
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der angewandten oder technischen Informatik, Informatik, Elektrotechnik, oder vergleichbare Ausbildung
- Nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr fundierte Programmierkenntnisse in C++
- Erfahrung in der Nutzung von Frameworks für Graphische User Interfaces, zum Beispiel Qt
- Erfahrung in der Anbindung und Steuerung von Services via APIs
- Kenntnisse über Design von User Interfaces und Experience (UI/UX) wünschenswert
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der Arbeit in einem internationalen Unternehmen mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen
Unsere Benefits
- Hybrides Arbeiten – mobil oder im Hamburger Office
- Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Teilzeitmodellen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein kostenloses Deutschlandticket
- Zusätzliches Krankenversicherungspaket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Steinberg Softwareprodukten
- Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg:innen
Kontakt
Bist du bereit, diesen Weg mit uns zu gestalten? Starte noch heute deinen Weg zu Steinberg.
Steinberg Media Technologies GmbH
Human Resources
Beim Strohhause 31
20097 Hamburg
Phone: 49 40 210 35 - 0
E-Mail:
Job in Deutschland: Software Developer - Customer Onboarding Solutions (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Steinberg Media Technologies GmbH
Kontaktperson:
Steinberg Media Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland: Software Developer - Customer Onboarding Solutions (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C++ und UI/UX Design. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Musik- und Softwarebranche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Steinberg zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Tools und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Musik- und Tonproduktion. Wenn du eine Leidenschaft für Musik hast, teile dies im Gespräch und erkläre, wie deine Interessen mit der Mission von Steinberg übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland: Software Developer - Customer Onboarding Solutions (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Steinberg und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Softwarelösungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere in C++ und UI/UX Design, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Motivation, bei Steinberg zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Tools beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Fehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinberg Media Technologies GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Programmierkenntnisse in C++ und UI/UX Design hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit Backend- und Produktteams ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Steinberg und ihren Produkten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und dass du bereit bist, zur Innovation und Entwicklung beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
