Monteur (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Bauelemente auf Baustellen und beim Kunden.
  • Unternehmen: Steinberg GmbH – ein kleines, eingespieltes Team im Handwerk.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Mitfahrgelegenheit und unbefristete Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regionale Einsätze ohne lange Montagetouren.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung in der Montage, technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Als Monteur (m/w/d) bei der Steinberg GmbH übernehmen Sie die fachgerechte Montage von Bauelementen und sind maßgeblich an der Umsetzung von Bau- und Renovierungsprojekten beteiligt. Ihr Schwerpunkt liegt in der Installation und dem Einbau von Bauteilen wie Fenstern, Türen und weiteren vorgefertigten Elementen. Dabei arbeiten Sie sowohl auf Baustellen als auch direkt beim Kunden vor Ort und sorgen für eine präzise und qualitativ hochwertige Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • die Vorbereitung der Montage
  • das Einpassen und Befestigen der Bauelemente
  • die Durchführung von Anpassungsarbeiten
  • die Sicherstellung, dass alle Arbeiten fachgerecht, termingerecht und nach den geltenden Qualitätsstandards ausgeführt werden
  • die enge Zusammenarbeit im Team sowie eigenständige Aufgabenübernahme

Was erwartet dich?

  • Du montierst Fenster, Türen und Bauelemente
  • Du führst Montage- und Installationsarbeiten auf Baustellen durch
  • Du bereitest Montageeinsätze vor und erledigst die Nachbearbeitung
  • Du nimmst Anpassungsarbeiten wie Zuschneiden, Abdichten und Befestigen vor
  • Du stellst die Qualität und Maßgenauigkeit sicher
  • Du wartest und reparierst gegebenenfalls Bauelemente
  • Du arbeitest eng mit Kollegen und Bauleitern zusammen

Was bieten wir dir?

  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung und eine gute Work-Life-Balance
  • Kostenlose Mitfahrgelegenheit im Firmenfahrzeug und Übernahme der Kosten für Unterkünfte bei Montageeinsätzen
  • Unbefristete Festanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Handwerk
  • Arbeiten in einem kleinen, eingespielten Team
  • Regionale Einsätze (keine langen Montagetouren – Annahme)
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Was solltest du mitbringen?

  • Du besitzt eine handwerkliche Ausbildung von Vorteil, zum Beispiel als Tischler, Metallbauer oder Fensterbauer
  • Du verfügst alternativ über Berufserfahrung in der Montage
  • Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit
  • Du pflegst eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Du zeigst Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Du besitzt die Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, was wünschenswert ist

Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Steinberg

Steinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen und internationalen Umfeld willkommen heißt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, sowohl vor Ort in Hamburg als auch remote zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie ein vollfinanziertes Deutschlandticket, BikeLeasing und private Nutzung unserer Musikstudios, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Steinberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Steinberg GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steinberg GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Monteur für sie bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montagefähigkeiten
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Qualitätssicherung
Maßgenauigkeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Monteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für das Handwerk durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen hervor. Ob du nun als Tischler, Metallbauer oder Fensterbauer gearbeitet hast – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Projekte unterstützen kannst.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu gliedern. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinberg vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, dass du der ideale Kandidat für die Stelle bist.

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Montageerfahrungen bereithalten. Erzähl von Projekten, bei denen du Fenster oder Türen montiert hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.

Teamarbeit betonen

In der Stellenanzeige wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Bauleitern zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Steinberg GmbH und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder welche Entwicklungsmöglichkeiten es im Unternehmen gibt.