Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und Unterstützung im Key Account Management.
- Unternehmen: STEINCO, ein innovativer Hersteller hochwertiger Rollen und Räder.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und jährliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Events für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
STEINCO ist ein deutscher Hersteller hochwertiger Rollen und Räder mit rund 200 Mitarbeitenden an drei Standorten. Unsere eigene Kunststoffspritzerei sowie moderne CNC-Fertigung sichern höchste Qualität und Flexibilität. Wir beliefern Branchen wie Medizintechnik, Ladenbau, Büro- und Laborausstattung sowie die Luftfahrt.
Wir suchen ab sofort einen Vertriebsinnendienst International Sales (m/w/d) in Vollzeit.
DIE AUFGABEN
- Betreuung und Beratung der internationalen Kunden/Vertretungen
- Unterstützung des Key Account Managements
- Akquise und Erstkontakt von Neukunden
- Pflege von Geschäftsbeziehungen
- Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung
- Marktbeobachtung und -analyse
- Präsentation des Gesamtsortiments auf Fachmessen
FACHLICHE ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Bereich Sales
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache (idealerweise Französisch) von Vorteil
- Erfahrung in der Anwendung eines ERP- und CRM-Systems
PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:
- Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich
- Stetige und sorgfältige Arbeitsweise
BENEFITS:
- Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Nach erfolgter Einarbeitung ein Tag Home-Office pro Woche
- Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Job-Bike-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort
- Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest
KONTAKT STEINCO Paul vom Stein GmbH Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen
Vertriebsinnendienst (m/w/d) International Sales Arbeitgeber: Steinco Paul vom Stein GmbH - Wermelskirchen
STEINCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der internationalen Vertriebsinnendienstabteilung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Weiterbildungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Job-Bike-Leasing und jährlichen Sonderzahlungen fördert STEINCO die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in Wermelskirchen.
Kontaktdaten:
Steinco Paul vom Stein GmbH - Wermelskirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst (m/w/d) International Sales erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STEINCO und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Kundenbetreuung und Akquise beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst (m/w/d) International Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales-Bereich und wie du diese in der Position bei STEINCO einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinco Paul vom Stein GmbH - Wermelskirchen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STEINCO verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Märkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Vertriebsinnendienstler klar demonstrieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise eine weitere Fremdsprache gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.
