Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien für innovative Automatisierungs- und IT-Produkte.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und internationalen Kontakten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs für Automatisierungs‑ und IT‑Produkte (u. a. Iltis, Botec)
- Erschließung neuer Märkte und Industrien (z. B. Pharma, Energie, Wasser/Abwasser, Food & Beverage)
- Erstellung von Markt‑ und Produktstrategien sowie Begleitung von Produkteinführungen
- Technische und kommerzielle Klärung von Kundenanfragen einschließlich Angebotserstellung
- Selbstständige Ausarbeitung von Preisen, Budgets, Spezifikationen und Tender‑Kommentierungen
- Durchführung von Kundenpräsentationen sowie aktiver Ausbau von Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit Gebiets‑, Projekt‑ und Fachabteilungen
- Identifikation von Risiken sowie Sicherstellung eines professionellen Vertriebsprozesses
Anforderungen:
- Studium der Prozesstechnik/Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Vertrieb von Automatisierungs- oder IT‑Systemen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Projekterfahrung
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP
- Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikation und hohe Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Wachstumsfeld Automatisierung & Digitalisierung
- Gestaltungsspielraum in Strategie und operativem Vertrieb
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und internationale Kundenkontakte
Sales Manager (m/w/d) Automation in Freising Arbeitgeber: Steinecker
Als Servicetechniker (m/w/d) für die Anlagenmontage und Inbetriebnahme von CO₂-Rückgewinnungsanlagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Umfeld und der Chance, aktiv an nachhaltigen Lösungen mitzuwirken. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits, die Ihren Einsatz wertschätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Automation in Freising erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Steinecker und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Steinecker interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Steinecker unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Steinecker!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinecker vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Steinecker beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
