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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Einkaufskennzahlen und optimierst Prozesse im Einkauf.
- Arbeitgeber: STEINEL ist ein innovativer Marktführer für Sensorleuchten und Heißluftgeräte seit 1959.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Gleitzeit, Unternehmensbonus und viele weitere coole Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das zukunftsweisende Produkte entwickelt und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. Die Erfinderfirma: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist.
Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir einen Junior Einkäufer mit Schwerpunkt Beschaffungscontrolling (m/w/d).
- Erhebung und Aufbereitung einkaufsspezifischer Kennzahlen und Weiterentwicklung dieser im Rahmen des Einkaufscontrollings
- Betreuung der einkaufsrelevanten IT-Systeme wie Order-Management-System, Controlling-Software und SAP
- SAP Key User: Ansprechpartner und Organisation aller einkaufsbezogenen, werks- und abteilungsübergreifenden SAP-Themen
- Optimierung der abteilungs- und werksübergreifenden Prozesse im Einkauf
- Unterstützung des EK-Leitung z.B. bei der Erstellung von Managementpräsentationen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines internationalen Produktionsunternehmens von Vorteil.
Sehr gute MS Office- sowie sehr gute SAP-Kenntnisse im MM-Modul (mind. Key-User-Niveau).
Strukturierte Vorgehensweise und Arbeitsorganisation.
Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.
Sehr gute Englischkenntnisse.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Homeoffice, Gleitzeit, Unternehmensbonus, Fortbildung, Personal-Rabatt, KFZ-Leasing, Fahrrad-Leasing, IT-Equipment Leasing, Corporate Benefits, Fitness-Pass, Firmenevents.
Junior Einkäufer mit Schwerpunkt Beschaffungscontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: STEINEL GmbH
Kontaktperson:
STEINEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Einkäufer mit Schwerpunkt Beschaffungscontrolling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Beschaffungscontrolling und Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Steinel oder in ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP und MS Office vor. Zeige, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch, wie du sie zur Optimierung von Prozessen einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Einkäufer mit Schwerpunkt Beschaffungscontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Steinel und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Innovationskraft und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP und MS Office sowie deine Erfahrungen im Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Einkäufer interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINEL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Beschaffungscontrolling hat, solltest du dich auf Fragen zu Kennzahlen und deren Analyse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP und IT-Systeme demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP, insbesondere im MM-Modul, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da das Unternehmen international tätig ist, sind sehr gute Englischkenntnisse wichtig. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu schildern.
