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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Einkaufskennzahlen und optimierst Prozesse im Einkauf.
- Arbeitgeber: STEINEL ist ein innovativer Technologieführer für Sensorleuchten und Heizgeräte seit 1959.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Gleitzeit, Unternehmensbonus und viele weitere coole Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das zukunftsweisende Produkte entwickelt und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. Die Erfinderfirma: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist.
Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir einen Junior Einkäufer mit Schwerpunkt Beschaffungscontrolling (m/w/d).
- Erhebung und Aufbereitung einkaufsspezifischer Kennzahlen und Weiterentwicklung dieser im Rahmen des Einkaufscontrollings
- Betreuung der einkaufsrelevanten IT-Systeme wie Order-Management-System, Controlling-Software und SAP
- SAP Key User: Ansprechpartner und Organisation aller einkaufsbezogenen, werks- und abteilungsübergreifenden SAP-Themen
- Optimierung der abteilungs- und werksübergreifenden Prozesse im Einkauf
- Unterstützung der EK-Leitung z.B. bei der Erstellung von Managementpräsentationen
Voraussetzungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines internationalen Produktionsunternehmens von Vorteil
- Sehr gute MS Office- sowie sehr gute SAP-Kenntnisse im MM-Modul (mind. Key-User-Niveau)
- Strukturierte Vorgehensweise und Arbeitsorganisation
- Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice
- Gleitzeit
- Unternehmensbonus
- Fortbildung
- Personal-Rabatt
- KFZ-Leasing
- Fahrrad-Leasing
- IT-Equipment Leasing
- Corporate Benefits
- Fitness-Pass
- Firmenevents
Junior Einkäufer mit Schwerpunkt Beschaffungscontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: STEINEL GmbH
Kontaktperson:
STEINEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Einkäufer mit Schwerpunkt Beschaffungscontrolling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einkauf und Beschaffungscontrolling. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Steinel zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP und den relevanten IT-Systemen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen, und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Einkäufer mit Schwerpunkt Beschaffungscontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Steinel und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Innovationskraft und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP und MS Office sowie deine Erfahrungen im Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Einkäufers interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINEL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Einkauf und zur Nutzung von SAP. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Beschaffungscontrolling und in der Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Steinel und deren Produkte. Zeige, dass du die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position Teamarbeit erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
