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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Einkaufskennzahlen und optimierst Prozesse im Einkauf.
- Arbeitgeber: STEINEL ist ein innovativer Technologieführer für Sensorleuchten und Heizgeräte seit 1959.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Gleitzeit, Unternehmensbonus und viele weitere coole Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das zukunftsweisende Produkte entwickelt und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung und gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. Die Erfinderfirma: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist.
Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir einen Junior Einkäufer mit Schwerpunkt Beschaffungscontrolling (m/w/d).
- Erhebung und Aufbereitung einkaufsspezifischer Kennzahlen und Weiterentwicklung dieser im Rahmen des Einkaufscontrollings
- Betreuung der einkaufsrelevanten IT-Systeme wie Order-Management-System, Controlling-Software und SAP
- SAP Key User: Ansprechpartner und Organisation aller einkaufsbezogenen, werks- und abteilungsübergreifenden SAP-Themen
- Optimierung der abteilungs- und werksübergreifenden Prozesse im Einkauf
- Unterstützung des EK-Leitung z.B. bei der Erstellung von Managementpräsentationen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines internationalen Produktionsunternehmens von Vorteil.
Sehr gute MS Office- sowie sehr gute SAP-Kenntnisse im MM-Modul (mind. Key-User-Niveau).
Strukturierte Vorgehensweise und Arbeitsorganisation.
Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.
Sehr gute Englischkenntnisse.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Homeoffice, Gleitzeit, Unternehmensbonus, Fortbildung, Personal-Rabatt, KFZ-Leasing, Fahrrad-Leasing, IT-Equipment Leasing, Corporate Benefits, Fitness-Pass, Firmenevents.
Kontaktperson:
STEINEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Einkäufer mit Schwerpunkt Beschaffungscontrolling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einkauf und Beschaffungscontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Steinel zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP und MS Office belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Steinel und deren Innovationsgeist. Informiere dich über ihre neuesten Produkte und Technologien, um in Gesprächen authentisches Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Einkäufer mit Schwerpunkt Beschaffungscontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Steinel und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Innovationskraft und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP und MS Office sowie deine Erfahrungen im Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Einkäufer interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Einkaufscontrollings beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINEL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Einkauf und zur Nutzung von SAP. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Beschaffungscontrolling und in der Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Steinel und deren Produkte. Zeige, dass du die Innovationskraft und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
