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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für technische Fragen zu unseren innovativen Produkten.
- Arbeitgeber: STEINEL GmbH - ein führendes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Gleitzeit und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und hilf dabei, innovative Produkte zum Leben zu erwecken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der
Inventors\‘ Company
Für unseren Standort in Herzebrock suchen wir eine/n Mitarbeiter für den technischen Support im After Sales in unserer Kundenhotline (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen technischen Fragen rund um STEINEL-Produkte wie z.B. Sensorleuchten, Sensoren, Heißluftgeräten und Klebepistolen
- Die telefonische und schriftliche Beantwortung von Kundenfragen zu unseren Produkten
Dein Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im technischen Bereich
- idealerweise erste Berufserfahrung in der technischen Beratung oder einer vergleichbaren Position
- eine kommunikative Persönlichkeit mit freundlicher Telefonstimme
- selbständiges Arbeiten und den Willen, Dinge bewegen zu wollen
- gute MS-Office Kenntnisse
Unbefristeter
Arbeitsvertrag
HomeOffice
Gleitzeit
Unternehmens-bonus
Fortbildung
Personal-Rabatt
KFZ-Leasing
Fahrrad-Leasing
IT-Equipment
Leasing
Corporate
Benefits
Fitness-Pass
Firmenevents
Dein HR Ansprechpartner
Waldemar Schütz Head of Recruiting
Tel.:
Deine fachliche Ansprechpartnerin
Melanie Seppler Leiterin Vertriebsinnendienst
Tel.:
STEINEL GmbH
Dieselstr. 80-84
33442 Herzebrock-Clarholz
Ausführliche Informationen über uns erhälst Du unter
Mitarbeiter für den technischen Support im After Sales in unserer Kundenhotline Arbeitgeber: STEINEL GmbH
Kontaktperson:
STEINEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den technischen Support im After Sales in unserer Kundenhotline
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach mal bei der Kundenhotline an und stelle ein paar Fragen. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im technischen Support arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche technischen Fragen häufig gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit den Produkten auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den technischen Support im After Sales in unserer Kundenhotline
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im technischen Support zu arbeiten!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im technischen Support oder in der Kundenberatung hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINEL GmbH vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die Produkte von STEINEL gut kennst. Informiere dich über die verschiedenen Sensorleuchten, Sensoren und andere Geräte, die du unterstützen wirst. Je mehr du über die Produkte weißt, desto besser kannst du auf Kundenfragen eingehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da du in der Kundenhotline arbeiten wirst, ist eine freundliche und klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familie Rollenspiele machen, um deine Antworten zu verfeinern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im technischen Support sind immer gut!
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Betone deine Ausbildung und jede relevante Berufserfahrung, die du hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu bewegen – das wird bei deinem zukünftigen Arbeitgeber gut ankommen.
