Techniker Vertrieb (Vertriebstechniker/in)

Techniker Vertrieb (Vertriebstechniker/in)

Villingen-Schwenningen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STEINEL NORMALIEN AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung im internationalen Vertrieb und Kundenberatung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, familiäre Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Umgebung im Herzen des Schwarzwalds.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur hohen Produktqualität bei.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Interesse am Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wenn es um die Stanz- und Umformtechnik geht, wird man auf den Namen STEINEL stoßen. In über 100 Jahren haben wir uns vom Maschinenbauer zum führenden Normalienhersteller, Systempartner für komplexe Aufgaben im Werkzeugbau sowie zum Spezialisten für hochpräzise Maschinenelemente entwickelt.

Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern und unserer jahrzehntelangen Historie an unserem Firmenstandort Villingen-Schwenningen ist eine enge Bindung zu unserer Heimatregion im Schwarzwald und zu den hier lebenden Menschen gewachsen. Es sind die Menschen und der Teamgeist bei STEINEL, die die sehr hohe Qualität unserer Produkte erst möglich machen!

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Villingen-Schwenningen einen Techniker für den internationalen Vertrieb (m/w/d).

Techniker Vertrieb (Vertriebstechniker/in) Arbeitgeber: STEINEL NORMALIEN AG

STEINEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld in der malerischen Region Villingen-Schwenningen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine über 100-jährige Tradition in der Stanz- und Umformtechnik zurückblicken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das stolz auf die hohe Qualität seiner Produkte ist und gemeinsam an spannenden internationalen Projekten arbeitet.

STEINEL NORMALIEN AG

Kontaktdaten:

STEINEL NORMALIEN AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Vertrieb (Vertriebstechniker/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker im Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STEINEL, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du unser Team bereichern kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei STEINEL zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Vertrieb (Vertriebstechniker/in) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINEL NORMALIEN AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STEINEL verschaffen. Schau dir die Geschichte des Unternehmens, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Technik unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen im internationalen Vertrieb oder wie das Team bei STEINEL zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Werte von STEINEL respektierst und ernst nimmst.