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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Beziehungen im Werkzeugfachhandel auf und führst Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Steinel ist ein innovativer Marktführer für Sensorleuchten und Heizgeräte seit 1959.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Gleitzeit, Unternehmensbonus und viele weitere coole Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Produkte für Mensch und Umwelt entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Kaufmann sowie Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. The inventors\‘ company: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist.
Für suchen bundesweit einen
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Professional-Vertrieb im Werkzeugfachhandel
- Ausbau und Optimierung der Geschäftsbeziehungen im Bereich Werkzeugfachhandel, Autoteilehandel, Industrie und Handwerk
- Selbstständige Durchführung von Schulungen und sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen (z.B. Informationsveranstaltungen)
- Technische Beratung und Betreuung des Werkzeugfachhandels, Dachdecker- und Baustoffgroßhandels und der Industrie
- Übernahme eines bestehenden Vertriebsnetzes und Erkennen neuer Absatzpotentiale
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Vertrieb, idealerweise in der technischen Beratung, gern auch Erfahrungen im Fachhandel
- Sie leben kundenorientiertes Denken und Handeln, geschicktes Kommunizieren und bringen Kontaktfreude, Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit
- Sie sind abschlussstark und haben Freude an selbstständigem Arbeiten
- Sie sind sicher mit Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und MS Office Anwendungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice
- Gleitzeit
- Unternehmensbonus
- Fortbildung
- Personal-Rabatt
- KFZ-Leasing
- Fahrrad-Leasing
- IT-Equipment Leasing
- Corporate Benefits
- Fitness-Pass
- Firmenevents
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Professional-Vertrieb im Werkzeugfachhandel Arbeitgeber: Steinel Tools GmbH
Kontaktperson:
Steinel Tools GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Professional-Vertrieb im Werkzeugfachhandel
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Werkzeugfachhandel und Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte von Steinel, insbesondere über Sensorleuchten und Bewegungsmelder. Je besser du die technischen Details und Vorteile kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Bereite dich auf Schulungen vor
Da die Durchführung von Schulungen Teil des Jobs ist, solltest du dir überlegen, welche Themen für den Werkzeugfachhandel relevant sind. Überlege dir, wie du diese Schulungen interessant und informativ gestalten kannst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Abschlussstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Gesprächen oder Interviews zu teilen, um deine Eignung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Professional-Vertrieb im Werkzeugfachhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Steinel und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der technischen Beratung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Außendienstmitarbeiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinel Tools GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Produkten und deren Anwendung vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Werkzeugfachhandel, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Interesse deiner Gesprächspartner zu wecken.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut und neue Absatzpotentiale erkannt hast.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Steinel, indem du nach den Werten und der Vision des Unternehmens fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.