Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung Technik und sorge für reibungslose Abläufe in der Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelherstellung mit Fokus auf Frische und Qualität.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, positives Arbeitsumfeld und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte technische Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Stellvertretende Teamleitung Technik (m/w/d), die mit technischem Sachverstand, Organisationsgeschick und einer lösungsorientierten Arbeitsweise maßgeblich zur Sicherstellung unserer technischen Abläufe beiträgt.
Als Unternehmen der Lebensmittelherstellung mit Schwerpunkt auf Frische, Qualität und Versorgungssicherheit legen wir besonderen Wert auf zuverlässige Technik, stabile Prozesse und höchste betriebliche Standards. In dieser Position übernimmst du eine wichtige Rolle an der Schnittstelle zwischen Teamführung, Instandhaltung und technischer Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Teamleitung Technik im operativen Tagesgeschäft sowie Vertretung bei Abwesenheit
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und betriebstechnischen Einrichtungen
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Analyse technischer Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Fehlervermeidung
- Mitwirkung bei der Optimierung von Produktions- und Betriebsabläufen aus technischer Sicht
- Organisation und Begleitung externer Dienstleister und technischer Partner
- Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei Investitionsprojekten, Umbauten und technischen Modernisierungen
- Fachliche Unterstützung und Anleitung des Technikteams im Arbeitsalltag
- Dokumentation technischer Maßnahmen und Sicherstellung eines geordneten Informationsflusses
Stellenanforderungen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Betriebstechnik, Mechatronik, Elektrik, Industriemechanik oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittelverarbeitung oder einem hygienisch sensiblen Umfeld
- Ausgeprägtes technisches Know-how in den Bereichen Maschinen, Anlagen, Steuerungstechnik, Wartung und Instandhaltung
- Gute Kenntnisse in der Störungsanalyse sowie in der vorbeugenden Instandhaltung
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams wünschenswert
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen mitzutragen
Was uns wichtig ist
Für diese Position ist fundiertes technisches Verständnis besonders entscheidend. Wir suchen keine rein verwaltende Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die Technik versteht, Probleme schnell erkennt, Prioritäten richtig setzt und gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen umsetzt. Unsere technischen Anlagen und Prozesse sind ein zentraler Erfolgsfaktor – entsprechend hoch ist die Bedeutung von Fachwissen, Verlässlichkeit und vorausschauendem Handeln.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem jungen Team
- Wertschätzung der Leistung in Form angemessener Vergütung
- Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sportangebot und weitere Benefits für Mitarbeitende
Unsere Kultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und bietet dir Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten. Bei uns hast alle Möglichkeiten zum Einsatz und Ausbau deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen in einer teamorientierten Atmosphäre. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellvertretende Teamleitung Technik Arbeitgeber: Steinemann & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelherstellung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Frische, Qualität und Versorgungssicherheit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten, während wir gleichzeitig Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf legen. Zudem erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Teamklima, das Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung Technik erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Steinemann & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Steinemann & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Steinemann & Co. KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Steinemann & Co. KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Steinemann & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Steinemann & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinemann & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
