Wir suchen eine:n engagierten Mitarbeiter:in (m/w/d) für unsere Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement in der Schlachtung und Zerlegung. In dieser Position wirkst du bei der Umsetzung unserer Qualitätspolitik und Qualitätsziele mit.
Als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung - Schlachtung und Zerlegung sind das deine Hauptaufgaben:
- Überwachung der Schlacht- und Zerlegeprozesse
- Durchführung von Qualitätskontrollen und -tests sowie die Identifizierung von Qualitätsproblemen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Dokumentation der Qualitätsdaten
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Du arbeitest in einem motivierten, jungen Team und hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Talente weiterzuentwickeln.
Was wir dir bieten:
- Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeiten in einem tollen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzung der Leistung in Form von angemessener Vergütung
- Eine umfassende Einarbeitung
- Ein positives Arbeitsumfeld
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sportangebote für Mitarbeitende
- Arbeitsbekleidung sowie persönliche Schutzausrüstung
- 30 Tage Urlaub
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Minimum Anforderungen:
- Erfahrung in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie
- Gute Kenntnisse der Hygienevorschriften und -standards
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Wenn du Interesse an einer anspruchsvollen Position in der Qualitätssicherung hast und gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Steinemann GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelindustrie bieten wir dir eine spannende und verantwortungsvolle Position in der Qualitätssicherung, eingebettet in ein dynamisches und motiviertes Team. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub dir helfen, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
